募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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建具設計をデジタルで再定義するDXリーダーを募集。【職務概要】
建具設計のデジタル化・標準化を推進するリーダーとして、BIMを活用したパラメトリック設計および自動作図の仕組み構築をリードしていただきます。業務要件の整理から設計方針の策定、プロジェクト推進まで一貫して担い、設計・製造プロセス全体の最適化および建設DXの実現を牽引するポジションです。
【職務詳細】
・3Dモデリングデータの設計・整備
・建具条件（寸法・納まり・施工条件など）の整理およびパラメータ化
・開口寸法／見込み／ドア厚／クリアランス等の幾何パラメータ設計
・建具形状変更時の影響判定ロジックの設計
・業務要件のパラメータ化およびルール設計
・BIMモデルにおける属性体系・命名規則の設計
・パラメトリック設計に基づく自動作図ルールの構築
・社内DXプロジェクトの推進
・メンバーの育成・レビューおよび技術支援
【ポジションの魅力】
・建具設計を「作図」から「仕組み化」へと進化させる中核ポジションです。
・設計から製造プロセス全体に関わり、建設DXの最前線で実務経験を積めます。
・将来的には設計・積算・品質管理・マネジメントなどへの幅広いキャリア展開が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト推進経験（リード／PM経験）
・建具製作図または施工図の読解力（設計・施工に関する基礎理解を含む）
・業務整理／要件整理の実務経験
【尚可】
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・建具設計または施工の実務経験
・BIM／CAD（Revit等）の利用経験
・パラメトリック設計の経験
・建築設計または施工図作成の経験
・業務のルール設計／標準化の経験
・DXプロジェクトへの参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務を構造化し、ルールとして整理できる方
・建具／建築の知識をデジタル化・効率化に活かしたい方
・属人化した業務を仕組みに置き換えることにやりがいを感じる方
・将来的にチームやプロジェクトをリードしたい志向をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:700万～900万程度
月給制：月額437500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月・9月）業績賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度、健康診断、有休消化促進制度、産休・育休制度、社内マッサージ室
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒SPI／最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
