募集要項
- 募集背景
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これまでもガス関連の設計やシステムはお客様からの信頼を受けてきましたが、当社含めたグループ全体でサービスの改良と事業の多角化に取り組み企業成長に努めてきました。
今後も既存事業の成長と、新規事業の開発を積極的にすすめていくために、増員募集を行っています。
- 仕事内容
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＜平均残業20h/月・土日祝休み・年間休日123日！ワークライフバランスを重視した組織マネジメントに定評＞◆お任せしたい役割
東京ガスをはじめとしたインフラ企業や、プラントエンジニアリング、スーパーゼネコンなどご活用いただいているGISシステムの開発プロジェクトをお任せいたします。
要件定義から携わり、近い将来プロジェクトマネジメントを担っていただきます。
◆具体的には
ガス管をはじめ、電気、通信、水道などの維持管理や工事に用いる情報の管理をするためのシステムや、地図を使った他企業との申請等を行うシステムとして提供。顧客との要件定義から、設計、製造、テストまでをチームの一員として担っていただきます。
◆開発環境
Visual Studio（Windows、ASP.Net）、eclipse DB：SQL Server等のRDB
◆働き方
当社は従業員が健康で安心して働いていただけるようにワークライフバランスを重視。労働時間の管理、有給休暇の取得を推奨。上司への相談しやすい環境づくりへの取り組みも成果が現れています。
◆企業の特徴
人材育成に注力しており、新たなビジネスに前向きに取り組む意欲や情熱にあふれ、旺盛な好奇心と固定概念にとらわれない柔軟な思考を持つ人材を育成できるよう、入社後の教育と従業員が働きやすい環境づくりに取り組み続けています。
社会的意義の高いプロダクトの開発に携わるチャンスです！
ぜひご応募ください♪
※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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WindowsまたはWeb環境で活用することを前提とした開発経験をお持ちの方
＊PM、SE、PGなどポジションは不問
＊言語はJavaScript、C# / VB.NET / Visual C++
上記経験をお持ちの方を優先させていただきますが、 当社や求人ポジションへ興味をお持ちの方は幅広く検討させていただきますので、ぜひご応募ください！
【PCスキル】Word・Excel：初級
- 歓迎
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建築・土木系大学卒の方は第二新卒での応募歓迎！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
＊入社時期はご相談に応じます（早期入社歓迎）
【研修】有
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
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東京都文京区大塚4-10-8
協振ビル3F
（文京事業所）
◆東京メトロ丸の内線 新大塚駅 徒歩10分
【変更の範囲】当面なし
- 勤務時間
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◆勤務時間：8:45～17:30
◆実働時間：7時間45分
◆休憩：60分
◆補足：なし
◆残業：月20時間程度
- 年収・給与
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【月給】230,000～300,000円
※給与は経験・スキルにより決定
【想定年収】4,000,000円～6,000,000円
＜モデル年収＞
30歳/470万円
40歳/600万円
＊月給、年間賞与、残業代含む
【賞与】年2回（7月、12月）
【昇給】年1回（4月）
交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備
- 待遇・福利厚生
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・社会保険・雇用保険加入あり
・交通費全額支給
・年次有給休暇：入社時10日付与（入社月により日数違いあり／4月更新）
・年次有給休暇保存制度※期限切れとなる有休を年10日・最大50日間まで積立可能。
（もし病気やケガで会社を休まなければならないとき有休の代わりに使用可）
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・借り上げ社宅
・資格報奨金制度
・共済会
・施設・リゾート施設法人会員
・退職金制度（2年以上勤務の方）
・65歳までの再雇用制度あり（定年60歳）
・育児休業
・育児介護時短制度
・健康診断年1回
・社内技術資格研修
・CPD取得のための研修、各種技術研修会、社外研修、自己啓発援助制度
＊受動喫煙対策のため、オフィス内はすべて禁煙。
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始
※年に1回土曜出勤あり
◆年間休日：123日
◆年次有給休暇：入社時最大10日付与（入社月により日数違いあり）
- 選考プロセス
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■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。
【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます（初回カジュアル面談）
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弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談（来社もしくはWEB面談）を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【 企業選考 】
書類選考
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一次面接（採用部門責任者）
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最終面接（役員）
※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。
