募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化のため
- 仕事内容
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経営企画として全社の予算編成や予実管理、主要KPIの分析・進捗管理を担い、マネジメントサイクルの高度化を推進。加えてM&Aの財務分析や各種企画業務にも携わり、事業成長と変革をリードします。経営企画部門で、全社の予算編成、予実管理、主要KPIフォローなど、
マネジメントサイクルの管理業務をお任せします。
また、M&Aにおける財務分析や、その他企画系業務も
ご本人の志向や経験・適正によりご担当頂きます。
今後の当社の成長と変革をリードするポジションでご活躍頂きます。
＜おすすめポイント＞
◎会社を支える経営企画として多方面にアプローチできる
◎福利厚生が充実しており、各種社員割引も活用いただけます
◎完全週休二日制で、年間休日124日と充実した環境で働いていただけます
- 応募資格
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- 必須
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・職務内容に関連する一定の経験
・論理思考力
・コミュニケーション能力
- 歓迎
- ・会計・簿記に関する知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・プロアクティブな方
・介護業界への関心がある方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：有 3か月間
（試用期間中も待遇給与に変更なし）
- 勤務地
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・埼玉県さいたま市
JR京浜東北線 さいたま新都心駅から徒歩2分
- 勤務時間
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・09:00～18:00
・休憩時間：60分
・残業：月10時間～20時間程度
（フレックス制度を導入検討中）
- 年収・給与
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＜月給制＞
・年収：600万円 ～700万円
・月額基本給：42万円～
※経験により応相談となります
・賞与：年2回 昨年実績：２か月
・昇給：有り 年1回 / 11月
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【通勤手当】交通費：一部支給(5万円/月 まで)
・家族手当
・オフィスにウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・がん検診補助
・慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
・福利厚生サービス各種（映画・飲食・旅行・ジムなどの優待）
ベネフィットステーションの利用が可能
・社員割引
・福利厚生サイト利用
・某スポーツチームのオフィシャルパートナー など
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年間休日：124日
・年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後
・育児
・看護
・介護
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・面接2～3回程度
