募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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充実の福利厚生！～マルチベンダー”と“グローバル対応力”が強み！～【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・金融企業のセキュリティNW基盤運用支援
・同社がプライムとして、お客様情報システム部門の業務支援を実施
・セキュリティNWに関する、要件定義～設計～導入／運用、全てのライフサイクルに関与
【案件規模】
・チーム体制20名超（同社社員＋協力会社）
・オンプレNW基盤機器1000台以上／キャリア回線数100回線以上／提供サービス数10以上
・チーム業務実績、約20年
【採用背景】
20年来、お客様へNW基盤及び、セキュリティ基盤のインテグレーション及び、専任の基盤運用チームを提供しております。
近年、お客様業務内容の複雑化や業務範囲の変更／拡大など、お客様業務の大きな変化に対応すべく、同社体制の強化が急務です。
基盤運用チームの次期リーダーとして活躍できる人材を募集しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトマネジメント（要件定義～導入／移行）スキル
・NW基盤に関する基本的なスキル、経験
・コミュニケーション能力（お客様調整、社内／他チームとの調整など）
【尚可】
・基盤運用業務経験（NW基盤運用、セキュリティ基盤運用、サーバ基盤運用）
・NW基盤導入に関するスキル、経験
・セキュリティ基盤導入（オンプレ／クラウド）に関するスキル経験
・チームマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・常に新しい発想で物事に取り組む方
・顧客に対して最善のアクションを意識し行動できる方
・何に対しても、自ら率先してイニシアティブのとれる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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お客様先常駐（都内）
お客様先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■前職でのご経験・年収を十分に考慮します
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給、時間外勤務手当、財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会、慶弔見舞金、出産祝金、EAPサービス、リロクラブ、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引サービス、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ※年間休日：124日、完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始（12／29～1／3）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、有給（初年度10日 年間最大40日）※有給休暇が取得しやすく、有給を使った夏季の長期連休取得も奨励しています。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（営業部門による）→最終面接（社長および担当役員による）→内定※応募から2週間以内を想定しています。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・プライム会社の立場で業務遂行が可能 ・金融企業の大規模基盤の案件、運用業務に携わる事ができます。 ・お客様情報システム部門の業務支援につき、要件定義～運用までの全てのライフライクルが経験できます。
