募集要項
- 募集背景
- 業務拡張の為
- 仕事内容
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創業72年の安定企業／フロント・マネジメント業務☆管理人業務ではなく、フロント・マネジメント業務☆
【職務概要】
地元で創業72年の実績を持つ同社にて、管理職候補として管理ビルおよびマンションの運営・管理業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・管理ビルのテナント対応
・修繕対応および設備点検の立ち会い
・契約更新業務
・空室対策の企画・立案
・分譲マンションの管理組合総会等の対応
【ミッション】
入社後は既存物件の引き継ぎからスタートし、将来的には管理体制の強化や管理物件の拡大戦略にも携わっていただきます。少数精鋭の組織であるため、単なるルーチンワークにとどまらず、管理事業そのものを成長させていく中心的な役割を期待されています。
基本的に土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・高卒以上
・不動産業界での実務経験をお持ちの方
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 明るく、社会や集団に積極的にとけこめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区神田駿河台3-7-11
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限30，000円／月）、退職金制度、定年後再雇用制度（1年毎）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】日曜、祝日、土曜(月3回)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月目より10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
