募集要項
- 募集背景
- 管理部門の強化
- 仕事内容
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設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業／上場準備中で働きがい◎【職務概要】
同社にて労務全般の業務を行います。
【職務詳細】
・業務改善
・会社規定などの変更
・福利厚生や人事制度などの領域の拡充
・雇用関連業務／社会保険関連手続き／雇用保険関連業務（各種法令対応）
・給与計算／勤怠管理／労働時間管理
・行政対応 等
事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進していただきます。
■本ポジションの魅力
・成長企業である採用のコア業務や広報を企画段階から関わり、ステップアップしていただくことができます。
・さらに事業成長を起点とした人事・組織開発業務にフィールドを拡げていけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等業務、労働保険手続き、入退社手続きなどの労務に関するご経験3年以上
【尚可】
・上場準備における労務管理体制整備の経験
・労務トラブルに実際に対応し解決までされたご経験
・各種法令対応（労働基準法など）
・労働基準監督署への届け出対応
・業務改善・効率化（部門内業務フローの効率化など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・株式上場の実務を経験したい方
・同社の事業内容に興味がある方
・地方のために貢献したい方
・業務の優先順位を考えながら取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）)
- 勤務地
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東京都中央区銀座8-14-9デュープレックス銀座タワー
都営大江戸線「汐留」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:450万～675万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年実績3ヶ月分）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康診断、時間外手当、社宅制度あり、家賃補助手当、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、リフレッシュ休暇（最大16日）
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査＋最終面接→内定
※書類選考通過後、カジュアル面談を実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
