営業(法人向け)
反響営業 ※ポテンシャル
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408656492
NEW営業(法人向け)

反響営業 ※ポテンシャル

株式会社HATARABA
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
テレアポなしの反響営業!教育体制充実◎経営層への営業で市場価値UP★
【職務概要】
同社が運営するオフィス移転特化型サイト「HATARABAオフィス」へ問い合わせをいただいたお客様に対し、最適なオフィス環境を提案するコンサルティング営業をお任せします。

【職務詳細】
・Webサイトやイベントからの問い合わせ対応(メール、電話)
・ニーズのヒアリング(立地戦略、採用、コスト削減等の経営課題の抽出)
・物件提案および内見の案内
・申込、契約条件の交渉、入居審査サポート
・賃貸借契約のリーガルチェック
・契約後の定期的なフォローアップによる追加ニーズの発掘
・チーム立ち上げに伴うフローやマニュアルの整備、PDCAの実行

【仕事の特徴】
・自己開拓(テレアポや飛び込み)は一切ありません。サイトから流入した確度の高いお客様への提案に集中できます。
・入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィス戦略を提案します。
・数年以内に主力事業部へと急拡大させる計画があり、組織構築の経験も積める環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・未経験歓迎

【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・営業の経験(BtoBのご経験ある方大歓迎)

★--★オススメポイント★--★
【未経験からBtoBのプロへ】100%反響営業のため、入社直後から多くの顧客折衝経験を積むことができます。対峙するのは企業の経営層。不動産知識だけでなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング能力が身につく環境です。「人は財なり」という考えのもと、成果を出した社員に報いるための豊富な報奨制度(海外旅行や特別休暇など)も大きな魅力です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・適切な意図理解と、伝達ができる方
・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる方
・部門の立ち上げに対して、情熱を持って取り組んでいただける方
・反響率を上げていくための分析や、スピード感のある顧客対応ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング5階
各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:413万~600万程度
月給制:月額295000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
PC・携帯電話支給、交通費支給、報奨旅行制度、Bucket List Cup 制度、Thank your Partner 制度、シャッフルランチ、結婚お祝い金、出産お祝い金、宅建合格お祝い金、社員紹介お祝い金、大型案件賞、件数賞、一時金貸出制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日・祝 ※月に一度土曜出社日有り)、GW、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(産前産後、育児休暇等)
選考プロセス
書類選考⇒一次選考(人事)→二次選考(営業責任者)→最終面接(代表)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HATARABA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
オフィスコンサルティング事業/プロジェクトマネジメント事業/不動産に関するソリューション事業/人材紹介事業/M&A仲介事業

【会社の特徴】
はたらく場所の選択肢が広がり続ける中で、働き方の変化やはたらく場所に対する価値の変容が求められています。
『オフィスはもちろん、オフィス以外の選択肢も含め「はたらく場所の最適化」を実現させるためのサービスを提供していきたい。』という想いから、同社は生まれました。

変化し続ける『はたらく場所』。各企業、はたらく場所の課題や理想は様々です。
同社は、各企業にとって更に『はたらく場所を、もっとよくする。』ために共に考え、最善のサービスを提供します。
そして、はたらく場所の最適化を通じて企業の成長や課題解決をサポートし企業の理想的な未来の実現に貢献します。
設立
2004年4月8日
資本金
1億円
売上高
2012年03月期(連結) 売上高:3億6400万円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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