営業(法人向け)
【東京:リモート】セールス(新規事業)【LP事業部】 ※土日休み
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408114491
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】セールス(新規事業)【LP事業部】 ※土日休み

GVA TECH株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
■東証グロース上場■法律事務所の“当たり前”をアップデート◎■裁量◎■
法務オートメーション「OLGA」(リーガルテックSaaS)を中心に、
法律事務所市場でのシェア拡大に向け、新規開拓営業をお任せします。

パートナー弁護士や事務所管理者との長期的な関係構築を通じて、
法律事務所の業務効率化・DX推進を支援します。

■法律事務所に対する新規・既存のアプローチ
■弁護士、事務局長等へのヒアリングを通じた課題特定~解決策の提案
■法律事務所の規模・専門分野に応じた提案内容の策定
■弁護士向けコミュニティの企画・運営を通じた関係構築とブランディング強化

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◎保守的とされる法律業界において、
 テクノロジーによる変革を直接推進できる貴重なポジションです。
 「弁護士の働き方を変える」という社会的意義の大きな仕事に携わる事ができます。

◎企業法務、M&A、知財、労働法など、様々な専門分野の法律事務所との
 接点を持つことで、幅広い法律知識と業界動向への理解が深まります。

◎導入後の業務効率化効果や弁護士からの感謝の声を直接聞くことができ、
 自分の提案が実際に法律事務所の発展に貢献していることを実感できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■無形商材の営業経験

【尚可】
■法律事務所への営業経験
■法律事務所内での勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方
・なぜではなく、どうすればという思考をもって業務を推進できる方
・役割や自分の考えに固執せず、柔軟に最適なアクションができる方
・視野を広く持ち、直接の担当領域以外でも学んでいける方
・問題解決に興味をもって取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル8階

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時~15時)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費:実費相当額(上限月額4万円)、インフルエンザ予防接種、本購入制度(業務上必要なもの) など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★生成AIを活用した機能も搭載しており、弁護士の専門業務に集中できる環境づくりのため、さらなる機能開発を進めているフェーズです。また、弁護士向けコミュニティの構築・運営を通じた関係性強化も重要な業務の一つです。

会社概要

社名
GVA TECH株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リーガルテックの開発・提供

【会社の特徴】
■事業内容:企業や法律事務所向けに、AI/クラウドを活用したリーガルテックサービスの開発・提供。法務業務のDXを促進しています。
      また、SaaSプロダクトを通じて、契約管理、登記サービス、法務相談の自動化・効率化を提供しています。

■実績  :過去3決算期において売上高成長率 157% を達成し、国内テック企業成長ランキング「Technology Fast 50 2024」で33位にランクイン。
      設立から約8年で社員数70名規模に成長。また、2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。

■ビジョン:「法とすべての活動の垣根をなくす」をミッションに、テクノロジーの力で、法務がボトルネックにならない世界を目指しています。
      将来的には、企業の規模や業界を問わず、リーガル業務の“標準OS”としてリーガルテックを当たり前にし、
      ビジネスのスピードと安心感を両立させることを目指しています。
設立
2017年1月4日
資本金
409560360円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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