営業(法人向け)
リーダー候補・出版セールス~販促コンテンツ企画 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408091338
NEW営業(法人向け)

リーダー候補・出版セールス~販促コンテンツ企画 ※土日休み ※年間休日120日以上

taskey株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【450万DLされる自社アプリあり】人気作品を多数創出するベンチャー企業!
【お任せすること】
 同社オリジナル電子コミック作品の展開~販売促進
 ◎ゆくゆくは、映像化(アニメ・ドラマ)などの他メディアとの
  連携、グッズ・コラボ企画などの展開にも携わっていただきます。

【職務詳細】
■誰に:電子書店(LINEマンガ/ピッコマ/コミックシーモアなど)
■何を:販売戦略の(販売時期の設定/キャンペーン内容・広告施策)
■手法:
・立案した企画をもとに、各プラットフォームと連携した施策の進行
・各作品の売上推移やランキング実績の集計~レポート作成
・電子コミック市場の動向リサーチ
・販売データの分析~社内編集部への連携

■その他(マーチャンダイジング・二次展開業務)
・作品の映像化(アニメ・ドラマなど)に関わる社外対応
・関連グッズやコラボ企画/派生商品の企画~管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・チームマネジメント経験(人数不問)
・同社ビジョンとバリューに共感できる方
※上記のほか、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・電子書店または出版社への営業~販促企画に携わった経験
・広告代理店において、電子書籍サービスを持つ顧客を担当した経験

【同社バリュー・ビジョン】
■VALUE
・OWNERSHIP:顧客の問題解決に本気になれるか?
・GRIT   :困難な状況下でもやり抜けるか?
・HEARTFUL:関わる全ての人をリスペクトできるか?
■VISION
 21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・最適なアクションプランを常に模索し、着実に必要な業務をこなせる方
・経験/知識/能力・スキルを活かし、
 企画立案~制作~リリースまで信念を持ち実行できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最大6ヶ月(※試用期間中は契約社員))
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501(原則、出社勤務です)
京王新線「初台」駅 徒歩約6分
各線「新宿」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(取引先や他のメンバーとの協働のため
11時00分~20時00分の時間帯に働いているメンバーが多いです)
年収・給与
年収:480万~600万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:現状なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
【社会保険完備】通勤交通費支給(上限3万円)/健康診断/PC・周辺機器貸与/書籍購入支援制度/社内表彰制度/社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチなど)/部活動制度/オフィスコンビニ /置き型社食設置 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(年3日)/産前産後休暇(取得・復職実績あり)/育児休暇(取得・復職実績あり)/慶弔休暇/介護休暇 など
選考プロセス
0次選考:カジュアル面談(オンライン)→ 1次選考:人事面談(オンライン)→ 適性検査(能力検査/性格検査)→最終選考:役員面談&オフィスツアー→ 内定通知&オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【取引実績(敬称略】  講談社/集英社/角川/スクエア・エニックス/双葉社/ピッコマ  LINEマンガ/コミックシーモア/DMMブックス/めちゃコミック  GREE/Renta!/BookLive/UーNEXT/快活CLUB

会社概要

社名
taskey株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IP創出事業/コンテンツの企画・開発、脚本制作、マンガ制作/プラットフォーム事業/マンガ・ノベルアプリ『peep』開発・運営

【会社の特徴】
【MISSION:文化の襷をつなぐ】
人が作品に触れ、心を動かされる──。
同社では、そんな人間らしい豊かさを何よりも大切に守り、育んでいきたいと考えています。
小説やマンガという表現に携わってきた先人たちが、脈々と紡いできた文化。
同社が新しいエンターテインメントの形を創ることは、その表現の歴史への深い敬意であり、偉大な過去を未来へつなぐための進化です。
だからこそ、その文化を今の時代に最も輝く形へと昇華させ、次なる世代へつないでいきたい。
同社は、伝統という重みのある襷を受け取り、新しい才能が躍動できる未来へと、その情熱をつないでいきます。
設立
2014年8月
資本金
100000000円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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