【東京：リモート】マンション管理アドバイザー（フロント担当） ※年間休日120日以上

日鉄興和不動産コミュニティ株式会社

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募集要項

仕事内容: フレックス導入／所定労働7.5時間。大手グループの安定基盤で専門性を磨く。
【職務概要】
同社が管理を受託している分譲マンションの管理組合に対し、運営サポートや建物の資産価値向上に向けたコンサルティング業務を担当します。

【職務詳細】
・マンション管理組合の運営サポート（理事会・総会の進行補助、資料作成）
・フロント業務（居住者様からの要望対応、コミュニティ形成の支援）
・管理員、清掃、保守点検スタッフのマネジメントおよび指導
・組合会計業務（予算・決算の報告、収支管理）
・長期修繕計画の立案および大規模修繕工事のプロセスサポート
・建物メンテナンス技術に基づいたライフライン確保の提案

【教育体制】
入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。これまでの経験を活かしつつ、同社のノウハウを吸収していただくことを期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

勤務地: 東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F
JR京浜東北線「大森」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:500万～670万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）

待遇・福利厚生: 資格手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（費用・奨励金支給）、福利厚生サービス契約（優待価格利用可）、再雇用制度（最大70歳まで）
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■マンション各種施設の管理・運営に関する業務■ビル各種施設の管理・運営に関する業務■建築物の設計・監理・施工・工事に関する業務■不動産の取引に関する業務

【会社の特徴】
同社は街づくりを行う総合デベロッパーのグループ会社です。
同社が管理業務を受託しているマンションの95％以上は、親会社が開発したものです。今やマンションストックは600万戸を超えファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで多種多様であり、住まいに対するお客様の思いもさまざまです。
マンションやビルの管理業務には、日常的な清掃や保守点検業務から、長期的な修繕計画策定業務に至るまで、管理組合やビルオーナーへの様々なサービスの提供が含まれます。さらには、マンションやビルの管理だけでなく一戸建てのリフォーム、物件の売買、賃貸などの相談にも応じています。
同社は、このように複雑・高度化した建物やお客様の多様なニーズに迅速・的確にお応えするために日頃の改善活動と、管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に力を注いでいます。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄