【長野】発電設備の開発サポートと資材の提案営業（駒ヶ根市） ※年間休日120日以上ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の転職・求人情報 42365182

募集要項

仕事内容: 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
【職務概要】
■発電事業者（PPA事業者）との商談
　社内ネットワークや業界とのつながりを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。太陽光発電の導入計画だけでなく、設備スペックの要件まで状況を把握します。
■建設業者（EPC業者）および土地開発業者との案件共有
　PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件をパートナーと共に模索し、
　案件の進行をサポートします。
■PPA事業者とEPC業者とのマッチング
　　両社の橋渡し役として利害関係の調整をします。
■建設スキームの提案のサポート
　　PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし調整を行います。
■契約合意形成とスケジュール管理
　PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、
　発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。
■建設資材の見積りと納品管理
　必要な資材（モジュール、パワーコンバータコンディショナー、架台など）の見積もりを行い、納品管理を担当します。
　受注から検収、請求回収までの一連のプロセスが含まれます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
(a)：太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方
(b)：建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方
(c)：太陽光／建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験
(d)：業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方
(e)：関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう？」を考えることのできる方

上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身につけていきたい方を募集いたします。

年収・給与: 年収:550万～750万程度
月給制：月額275000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当（月5万円まで）、住居手当、退職金制度、資格取得応援制度、社員持株制度、出張手当、役職手当、借り上げ社宅（家賃半額補助※2万5000円まで）、車通勤可（駐車場完備）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 週休二日制（土・日）、年間休日120日、年末年始休暇、夏季休暇、年間6～7日程度、土曜日出勤があります⇒内、2日は半期毎の全社集会、それ以外は有給休暇取得推奨としています※入社6ヶ月後に勤務率8割以上で有給休暇10日を付与（労基法に準ずる）⇒別途、入社時に3日の有給休暇を付与、慶弔休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
太陽光発電トータルサービス事業

【会社の特徴】
再生可能エネルギーの普及に向けて、太陽光発電のトータルサポート事業に全力で取り組む会社です。
【太陽光×IoT】を技術力でトータルサポート
太陽電池パネル・架台・監視装置関連機器の開発、太陽光発電システムの設計、太陽電池パネルの劣化解析や太陽光発電システムの発電量データの解析等、太陽光発電に関する様々な業務を行っています。近年では、太陽光発電の弱点である不安定さを補うための蓄電池や、制御するためのIoT技術の開発に力を入れております。
【自由な働き方ができる制度】を整え、社員の挑戦を支援
仕事に慣れてきたらテレワークも可能。全国どこでもフレキシブルに働けるよう体制を整えています。先輩・後輩関係なく、自由に意見を出し合える風通しの良い社風なので、働きやすさには自信があります。