募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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売上200億へ急成長中！土日祝休み×残業13時間の好環境！上場グループ！【職務概要】
土地活用コンサルティングや空き家プラットフォームを展開し、急成長を続ける同社にて、人事労務および人事企画業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・人事労務管理全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の管理）
・人事制度の企画・立案・運用
・人事評価制度の設計および実施
・福利厚生制度の充実化に向けた施策検討
・組織活性化に向けた各種人事企画
【オススメコメント】
本ポジションの魅力は、何といっても「圧倒的な裁量権」と「ワークライフバランス」の高度な両立です。今期売上200億円を目指す成長企業の中心で、人事制度の企画から運用まで主体的に関わることができます。一方で、残業は月平均13時間と非常に少なく、年間休日も125日。上場グループの安定した環境で、自身のキャリア価値を最大化させたい人事経験者に自信を持ってお勧めします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事労務または人事企画の実務経験（年数不問）
【尚可】
・不動産業界での人事経験
・人事評価制度の設計・導入に携わった経験
・労務関連の法改正対応の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿4-3-17 ヒューリック新宿四丁目ビル4階
各線「新宿」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:700万～800万程度
月給制：月額389600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋決算賞与（業績により支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助（転籍後）、アニバーサリー休暇（年3日）、スポーツジム加入、リフレッシュ休暇（5年ごと5日間）、ウォーターサーバー完備
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回想定）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 上場グループの確かな安定性と、新しい制度を創っていくベンチャーの楽しさを同時に享受できる稀有な求人です。
