プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
プロジェクトマネージャー(Roblox等次世代プラットフォーム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408657909
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

プロジェクトマネージャー(Roblox等次世代プラットフォーム) ※年間休日120日以上

株式会社EbuAction
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募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
Roblox等の次世代プラットフォームでブランド価値を体験へと変換するPMに!
【職務概要】
世界4億人以上が利用するRobloxをはじめとする次世代プラットフォームにおいて、クライアントのブランド価値を没入型の体験へと変換し、ユーザーの心を動かすプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。単なるプロモーションにとどまらず、ユーザーとの深いエンゲージメントを創出し、ブランドと生活者の新たな接点を生み出すポジションです。

【職務詳細】
・クライアントの事業課題やマーケティング課題のヒアリング、整理
・課題解決に向けた戦略的な体験設計および企画立案、要件定義
・プロジェクト全体の進行管理(スケジュール・予算・品質管理)
・クリエイティブチーム(エンジニア・デザイナー・プランナー)のディレクションおよび成果物の品質管理
・リリース後の各種データ分析、ユーザー行動の検証
・分析結果に基づくグロース施策の立案・実行・改善提案
・クライアントへのレポーティングおよび中長期的なパートナーシップ構築

特に、ユーザー心理やコミュニティ形成に関心があり、「熱狂」が生まれる構造を理解し、それを再現性のある仕組みとして設計・実装していくことに興味をお持ちの方に最適な環境です。新しい体験価値を創造し、ブランドとユーザーの未来を共につくっていきたい方のご応募をお待ちしております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ゲームまたはデジタルコンテンツ領域におけるプランナー経験(3年以上目安)
・複数職種のクリエイターをまとめ、プロジェクトをリリースまで牽引した経験
・社内外のステークホルダーに対し、論理的根拠に基づいた提案と合意形成ができる能力

【尚可】
・プロジェクトの予算管理または工数見積もりに携わった経験
・PMやディレクターへのキャリアアップを強く志向している方
・広告代理店や制作会社におけるクライアントワークの経験
・RobloxやWeb3など新興プラットフォームへの知見
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都渋谷区 渋谷2丁目14 岡崎ビル
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社EbuAction
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・ゲーム業界(Roblox)・マーケティング・広告業界・エネルギー、飲料、玩具など多様な業種のクライアント企業

【会社の特徴】
若年層の生活の中心はテレビやSNSから、世界4億人が集う『Roblox』へと劇的にシフトしています。この圧倒的なタイムシェアを誇る巨大な新経済圏において、企業のブランド価値を『没入型のデジタル体験』へと変換するのが、2023年設立のスタートアップ、EbuActionです。同社は少数精鋭ながら、すでに多くのナショナルクライアントや世界的IPホルダーの課題解決に戦略から実装までワンストップで伴走し、対等なパートナーシップを築いています。最大の特徴は、未開拓市場で自ら『正解』を作り出す圧倒的なスピード感。エンタメへの熱量とビジネスの論理を両立させた『自律型』のメンバーが集まり、職種の枠を超えてアイディアを出し合う『越境』の文化が根付いています。手がけたプロジェクトが即座に世界4億人へ届く環境は ドメスティックな市場に留まらない高い視座をもたらします。 未踏の市場で自らルールメイカーを目指す、極めてエネルギッシュな集団です。
設立
2023年1月
資本金
27188074円
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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