人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】キャリアアドバイザー(IT領域) ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月28日~5月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/04/28 ~ 2026/05/18)
人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】キャリアアドバイザー(IT領域) ※年間休日120日以上
アイムファクトリー株式会社
募集要項
募集背景
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業績好調による増員の為
仕事内容
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☆IT特化型☆年休125日◎週2リモート可◎フレックス◎課題解決力が身につく◎
====☆おすすめポイント☆=========
◎成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能!
◎成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎
◎入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境!
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【職務概要】
ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部いずれかにおいて、求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)をお任せします。
【職務詳細】
・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認)
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整/入社前の準備
※適性に応じてリクルーティングアドバイザーに変更の可能性があります。
※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。
※個人とチームで目標を設定しています。
※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介経験者2年以上
└支援領域:医者/IT人材/新卒/総合人材会社のいずれか
└RA・CA・両手型は一切問いません。
【魅力】
頑張りは給与に反映!個人に合わせた柔軟な働き方!
社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。
フレックスタイム制度(コアタイム無)や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。
また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。
成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいことに挑戦したい
・今までの経験を活かして、さらに成長したい
・成長期にある会社の中で、中核として会社の仕組みづくりなどにも関わっていきたい
・同社の「セブンマインド」に共感できる方 ※詳しくはHPをご確認ください
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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東京都港区赤坂1丁目12-32 アーク森ビル 26階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 3番出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準勤務時間:10時~19時
年収・給与
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与年2回支給
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
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交通費(上限:3万円)、各種社会保険完備、資格取得(自己啓発)、奨励金制度、結婚・出産祝金、保養所(健保組合)、研修制度、保養所(健保組合)、リファラル報奨金支援制度、インセンティブ 年2回(7月/1月)※業績による/平均月給1~2ヶ月程度、確定拠出型年金(企業型)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日125日】土日祝、有給休暇※初年度は10日を上限に付与(入社月による)※平均有給消化日数は10日間、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休暇、※カウンセリングのため土曜出勤等ありますが、代休取得率100%
選考プロセス
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書類選考→1次選考→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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【サービスの強み】『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3300社に上り、企業満足度120%以上と業界において圧倒的なブランド力を誇っております。
会社概要
社名
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アイムファクトリー株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■ITエンジニアに特化したビジネス■ITエンジニア専門の人材紹介■人材サーチ事業■ITエンジニア専門のビジネスエージェンシー事業
【会社の特徴】
同社は、ITエンジニア人材に特化した人材ビジネスを手がける企業です。
社内SE特化型の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』や、フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営し、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、ITエンジニア特化型の人材紹介サービスにおいて、圧倒的なブランド力を誇ります。
売上は昨対比100%超えを達成し、5年連続で右肩上がりの成長を実現! 2018年には、関西エリアでのサービス強化を目指し、初めて地方拠点を設立いたしました。さらに、2022年からは同社代表が一般社団法人日本人材紹介事業協会の理事に就任し、業界全体へ対する貢献をより一層深めております。来期からは新たな事業の立ち上げに向けた準備が本格化し、さらに数年以内のIPOの達成を目指し、戦略的な拡大を加速しています。
設立
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2008年7月
資本金
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30000000円
売上高
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従業員数
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81名
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