募集要項
- 募集背景
- グループ拡大に伴う財務部門の機能強化
- 仕事内容
-
東証プライム上場／グループ社数70社超／グループ外へのキャリア展開も可／社風良し【職務概要】
グループ企業の業績・計数管理業務を中心とした財務面のとりまとめをお任せいたします。
将来的には、担当グループ企業の中期経営計画の立案と作成、実施に向けた支援など事業会社の経営に携わりながら、経営企画の要となる業務を担える強い存在に成長頂くことを期待いたします。
【職務詳細】
(1) 経営戦略の立案、実施：企業の中長期計画、経営の計画などの策定とプロセス管理
(2)会議の運営：会議にあたり必要な資料を作成し、関係者の調整等会議の準備
(3)調査・データ分析：各事業ごとに、営業データなどを抽出し、さまざまな分析や資料作成をして頂きます
【社内の雰囲気】
上場企業でありますが、各事業会社の成長性による変化を体感しながら業務をしていただけます。社風としてもベンチャースピリッツがあり、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があります。
～～～同社のミッション～～～
日本企業が世界で戦うために本業に集中できるよう、本業以外の業務を支援することや、真のサムライパワーを発揮できるよう、日本企業の世界展開をサポートすることをミッションとしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
◎500名以上の事業会社（グループ会社含む）での下記経験
・経営企画または、財務諸表を活用した業務
・金融関連の法人営業経験または、財務諸表を活用した業務
＜同ポジションの魅力＞
■経営層直轄のレポートラインで、意思決定の現場に近い環境
■各子会社の経営会議に参加し、経営視点を磨けるチャンス
■将来的に、中期経営計画の立案・実行支援など、事業会社の経営に深く関与
◆◇◆同社の特徴（福利厚生倶楽部）◇◆◇
従業員ニーズに対応できる、下記のような幅広いサービスを無料で利用できます。
・旅行費、レジャー施設割引 ・飲食チェーン店割引 ・映画館割引
・スポーツクラブ割引 ・保育、介護補助 ・学習支援
従業員持株会や確定拠出年金、退職金前払制度など、将来の資産形成を支える制度も万全です。四半期表彰や資格手当で努力が正当に評価される環境が整っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都新宿区新宿4-3-23 TOKYU REIT第2新宿ビル
東京メトロ丸ノ内線・都営新宿線・副都心線「新宿三丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
年収:550万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（月10万円まで）、福利厚生倶楽部会員（旅行・レジャー・グルメ・ショッピング・フィットネス・ベビーシッター・家事代行などが割引利用可）、確定拠出年金制度、従業員持株会、社員共済会制度、四半期表彰制度、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、土日祝（月に1～2回土曜日の出社あり） 、有給休暇、休日日数124日、年末年始6日、慶弔、特別、夏季休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2～3回）→内定 ※ポジションによって選考回数は異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 〈圧倒的な経営基盤〉 親会社の連結売上高は1429億円（2024年3月期）に達し、4期連続で右肩上がりの成長を続けています。この強固な財務体質が、新規出店やIT投資への原動力となっています。
