営業(法人向け)
メディアセールス(リーダー候補) ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408653073
NEW営業(法人向け)

メディアセールス(リーダー候補) ※年間休日120日以上

株式会社Kirala
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日124日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
TV通販・カタログ通販を中心としたメディアチャネルにおいて、法人営業および販売企画の両面を担っていただきます。

【職務詳細】
提案営業を軸に、各メディアの特性を合わせた販売戦略の設計から、商品訴求の企画、実行、改善までを一貫して推進いただくポジションです。
単なる商品供給ではなく、売上最大化に直結する施策を自ら描き実行していきます。また既存チャネルの他、新規媒体・販路開拓にも関わり、ブランドの露出拡大と売上創出の両立を担います。
■TV通販・カタログ通販事業
・既存法人顧客との関係構築および売上拡大に向けた提案
・放映/掲載に向けた年間計画の把握および販売企画の立案
・商品訴求(構成・表現・演出)の企画設計
・取引条件の交渉、商談対応 ・販売データの分析および改善施策の実行
■新規チャネル開拓
・TV通販/カタログ媒体における新規取引先の開拓
・営業戦略の立案および実行 ・提案~契約締結までの一連の営業活動
■その他事業領域(福利厚生・介護・薬局等)
・各チャネルにおける販路拡大および提案営業
・販売企画の立案および実行 ・売上データ分析および改善提案
■その他 ・社内関連部署との連携

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・TV通販における企画~制作経験(2年以上)
・売上管理および数値分析の実務経験
・PCスキル(office全般)

【尚可】
・メンバー育成、チームマネジメント経験
・販売企画、商品企画の経験
・目標管理、KPI設計の経験

『一人ひとりが強みを活かし、周囲との繋がりの中でキラキラと活躍できる組織』を目指し、その組織づくりの一貫で、独自の研修カリキュラムや人事施策を実施しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・変化する状況の中で、求められる役割を理解し柔軟に対応したい方
・顧客と中長期的な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・数字に対して責任を持ち、主体的にやりきりたい方
・社内外の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階
東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分
JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分/都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間9:30~18:30/フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額357167円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月10日・12月10日/理論年収の15%を2分割)
昇給:あり
待遇・福利厚生
■入社時自社プロダクト1台プレゼント■ウェルカム5休暇制度(入社直後に週勤務日数に応じて2~5日付与)■社内割引制度■活性会補助■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料■テレワーク ※部署による調整■短時間勤務■健康診断・インフルエンザ予防接種補助等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】(GW、夏季、年末年始は長期休み)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
選考プロセス
適性試験: 無し
面接回数:原則2回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■Kirala Campus(入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など)■社内人事施策(定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど)

会社概要

社名
株式会社Kirala
事業内容・会社の特長
【事業内容】
トータルライフプロダクトサービス事業

【会社の特徴】
自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活”Kiralife”を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。
日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。
ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。
水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。
新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。
設立
2020年3月
資本金
1億円
従業員数
約60名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人