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【東京:リモート】SNSアカウントプランナー(メディアエンジン出向)
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408581624
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【東京:リモート】SNSアカウントプランナー(メディアエンジン出向)

ソウルドアウト株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
年間休日125日以上/フルフレックス/リモートあり/働きやすさ◎
【職務概要】
SNSマーケティング事業本部にて、SNSアカウントプランナーとして、クライアントの課題解決に向けたSNSアカウントの戦略立案・企画提案・運用ディレクションの支援を担っていただきます。単なる運用代行ではなく、SNSを活用したマーケティング成果の最大化に向けて、企画・クリエイティブ・KPI設計まで一気通貫でリードするポジションです。メディアエンジンではSNSマーケティング領域を注力していく方針であり、特にInstagram領域の強化を重要テーマとしています。

※メディアエンジン株式会社に配属される方は、出向という形式で配属されます。期間は入社後相談の上決定いたします。

【職務詳細】
・クライアントのマーケティング課題・要望のヒアリング、要件定義
・Instagramを中心としたSNSアカウントの戦略立案、運用方針の設計
・投稿企画、コンテンツ企画、キャンペーン企画の立案
・フォロワー数、再生数、エンゲージメントなどのKPI設計・効果検証・改善提案
・クリエイターや制作チームへのディレクション
・提案書作成およびクライアントへの企画提案・レポーティング
・必要に応じたTikTokやショート動画施策との連携
・将来的には、SNSマーケティング領域の仕組み化・組織づくり・事業推進への関与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店、デジタルエージェンシー、SNS支援会社でのSNSアカウントプランニングにおけるチームリーダー、グループリーダー、マネージャー等の経験
・クライアントとの折衝経験、課題ヒアリングから提案までを行った経験及びKPI設計、数値分析、改善提案の経験
・Instagramを中心としたSNSアカウント運用、またはSNS施策の企画経験

【尚可】
・TikTok、ショート動画、インフルエンサーマーケティングに関する知見・実務経験
・新規サービス立ち上げ、事業推進、業務設計・仕組み化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて提案・推進できる方
・施策実行だけでなく、事業や組織づくりの視点を持てる方
・クライアントワークにおいて、丁寧かつ柔軟なコミュニケーションができる方
・変化の大きい環境でも前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし))
勤務地
東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 東京オフィス
中央・総武線各停「水道橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準労働時間帯/10:00~18:30(実働7時間30分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算特別賞与 ※業績による
昇給:年2回
待遇・福利厚生
リモート勤務手当、副業制度、社員紹介制度、従業員貸付制度、クラブ活動支援制度、資格取得報奨金、外出先コーヒー手当(営業職などのアポイント間のコーヒー代を支給)、ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月27日~1月4日)、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、勤続休暇(勤続勤務を称え、休暇を付与する制度)など
選考プロセス
一次面接⇒二次面接⇒最終面接(代表) ※状況により変動致します
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソウルドアウト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■中小企業および成長企業向けインターネットマーケティングソリューションの提供

【会社の特徴】
同社はインターネット広告代理店最大級大手の100%出資子会社です。主に中小・ベンチャー企業向けに設立されました。デジタルマーケティングを駆使して中小・ベンチャー企業の成長を支援する企業であり、その理念と多角的な事業展開により、地域経済や日本全体の活性化に貢献しています。中小・ベンチャー企業の事業主様に対して、培った知見や知恵、強みをフル活用させて、商品開発から提案、運用までを一気通貫で提供しています。

また、全国に拠点を持ち、地域に密着した支援も提供しています。マーケティング、メディア、ソフトウェア、DXの各分野で専門性を持ち、顧客の多様なニーズに対応しています。 経営者視点からお客様の事業課題を汲み取り、最適なプロモーション戦略を立案・提供しております。
設立
2009年12月
資本金
1億円 (2022年8月)
売上高
-
従業員数
543名 (2024年3月 ※連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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