【東京：リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上株式会社LIFULLの転職・求人情報 42364600

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員のため

仕事内容: 【プライム上場】安定した基盤あり／働きがいがある会社ランキング選出◎
■ユーザー体験の設計・改善（UX／UI改善）
・EFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）等によるサイト改善
・ユーザーインタビューやデータ分析をもとにした体験設計、改善
・エンジニア・デザイナーと連携し、改善施策の実装

■オンライン・オフラインを融合させたマーケティング施策の企画・仮説検証
・Web広告やSNS、オフライン媒体など、チャネルに縛られない多角的な集客アプローチの実行
・顧客の定性データとWebの定量データを組み合わせたハイブリッドな仮説検証と意思決定
・集客から来店までを一気通貫で捉えた体験設計および施策の企画立案
・社内外問わずステークホルダーを巻き込みながらの施策実行

■サービス戦略・集客施策の立案・推進
・事業のKPIを達成するための戦略戦術策定、推進
・市場動向や競合分析を基にしたサービスの方向性の検討
・サービス拡大のための新規施策の立案、推進

■データ分析・効果検証
・BIツール等を活用した、Web行動データと来店・成約データの統合的な分析
・施策ごとの効果測定とPDCAサイクルの推進
・売上やユーザー行動データを基にした意思決定

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
■サイト改善やEFO（フォーム最適化）・LPO（LP最適化）など、Web、もしくはアプリサービスにおけるディレクションまたはプロダクトマネジメント経験
■データ分析に基づき、課題抽出から施策立案、改善までを完遂した経験

【尚可】
■オンライン・オフラインを跨ぐマーケティング施策の立案・実行経験
■Web広告の運用経験
■事業会社において、既存サービスの課題発見から改善、グロースまでをリードした経験
■UXリサーチの設計、実査、分析の経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・多様なステークホルダー（開発・デザイナー・社外関係者・ハウジングアドバイザー等）と円滑に連携できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・うまくいかないことや逆境においても前向きに力強く取り組んでいただける方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都千代田区麹町1-4-4
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 3a出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅 3出口より徒歩6分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：8時間

年収・給与: 年収:600万～810万程度
月給制：月額407800円
給与:※前職でのご経験・年収を考慮の上、決定
賞与:年2回（7月・12月）※業績による

昇給:年2回（4月・10月）

待遇・福利厚生: ワーキングマザー・ファザー支援、資格支援制度、社内大学、新規事業提案制度、社内異動制度、グループ内兼業制度、グループ外兼業届出制度、社会貢献活動支援制度、週休3日制度、短時間勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇

選考プロセス: 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接
※最終面接実施前にアッテルをご受験いただく可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社LIFULL

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
●日本最大級の不動産・住宅情報の総合サイト「LIFULL HOMES」●空き家の再生を軸に地方創生に取り組む「LIFULL地方創生」●シニアの暮らしに寄り添う日本最大級の介護施設検索サイト「LIFULL介護」●ママの子育てと仕事の両立を支援する就労支援事業「LIFULL FaM」など

【会社の特徴】
LIFULLは、社会課題解決型企業「ソーシャルエンタープライズ」を標榜している企業グループです。人々の安心と喜びを妨げる社会課題を事業を通して解決をしていくことを目指しています。
日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」をはじめ、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイト「LIFULL介護」、地方創生事業や金融事業など、多様な領域で社会課題を解決する事業を行っています。
2023年12月、創業社長である井上から伊東へと社長交代を実施。挑戦の機会を創出し、多様な人材の抜擢を掲げ、新CxOの設置や、事業CEO・責任者のポジションを新設するなど、カルチャーのアップデートを推進中。
社員の「内発的動機」に基づく主体性を重んじた企業風土。社員のモチベーション向上に力を入れており、リンクアンドモチベーション社の調査では1,100社中3位（2021年）になるなど、高…

設立: 1997年3月12日

資本金: 9726百万円（2025年9月末現在）

売上高: 今期予想：2024年9月期（2023年10月～2024年9月）：売上37000百万円　営業利益3000百万前期　　：2023年9月期（2022年10月～2023年9月）：売上36405百万円　営業利益1959百万前々期　：2022年9月期（2021年10月～2022年9月）：売上35730百万円　営業利益1681百万

従業員数: 1037 名（2025年9月30日現在、内、臨時雇用者数124名、海外子会社107名）

【東京：リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月28日～5月18日）

【東京：リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

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会社概要

【東京：リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月28日～5月18日）