募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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創業75年超の健全経営。営業統括部長として「長野の食」を支える中核を担う。【職務概要】
同社において営業統括部長として、営業部門のマネジメントおよび既存取引先との関係強化、経営補佐業務を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・既存取引先との関係維持／強化
既存取引先（スーパー、飲食店等）へ定期的に訪問し、
要望や課題のヒアリングを行うことで信頼関係の強化を図ります。
・取引先との折衝／調整
取引先との価格、納品、条件面などの交渉のほか、クレームやトラブル発生時の対応を行います。
・部下の管理／育成
営業部門のメンバーに対し、指導や育成、業務の進捗管理を行います。
・経営補佐
経営層と現場をつなぐ役割を担うほか、経営層による営業戦略や取引方針の立案支援などを行います。
【ミッション】
営業担当責任者の退職に伴う募集です。単なる営業活動にとどまらず、組織の中核人材として取引先との折衝力を発揮しつつ、次代を担う部下の育成・指導を行うことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・マネジメント経験（部下の育成・指導経験）
・食品業界での営業経験
・取引先との価格交渉やクレーム対応の経験
【今後の展望】
将来的には取締役として経営に参画し、代表取締役を補佐する中核人材として活躍していただくことを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 取引先との折衝が業務の中心であるため、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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長野県松本市村井町西1-2-66
JR篠ノ井線「村井」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:550万～600万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（業務用車両の通勤利用可）、住宅手当（状況に応じて柔軟に対応）、家族手当、技術（技能）手当、資格手当、役職手当、退職金制度、再雇用制度（65歳まで）、健康経営優良法人認定
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日106日】週休2日（日曜日、および月～土曜日のいずれかシフトにより1日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
