募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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創業以来増収増益／風通しの良い社風／完全週休2日制／年間休日120日【職務概要】
同社の法務専任者として、契約書のリーガルチェックや社内法律相談、コンプライアンス体制の運営など、法務業務全般を担当いただきます。同社は年間100棟以上のプロジェクトを手掛けており、不動産業界特有の法務実務を数多く経験できる環境です。
【職務詳細】
・各種契約書のリーガルチェックおよびリーガルリサーチ
・社内各部署からの法律相談への対応
・コンプライアンス事務局の運営・管理
・その他各種書類の作成および審査業務
・安全な取引のための不動産法務における実務サポートとアドバイス
・外部の弁護士や行政書士との連携・窓口業務
【入社後の流れ】
入社後は座学等で業界知識や業務知識を習得いただきます。
既存メンバーによるサポート体制が整っているため、不動産・建設業界が未経験の方でも段階的にスキルを身につけていくことが可能です。
【挑戦できる領域】
今後M＆A事業など企業の未来を形作る重要な施策にも注力していきます。
法務担当者として幅広い法的手続きに携わっていただくことで、会社の成長に大きく寄与いただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での法務の実務経験がある方
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・実務経験を活かし、法務担当として会社に貢献したい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・スピード感を持って仕事したい方
・成長企業で働きたい方
・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：転勤なし（本人が希望する場合のみ転勤可能性あり）
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:551万～779万程度
月給制：月額352000円
給与:■基本給に賞与前払手当：43,675円～・地域手当：30,000円を含む
賞与:年2回
昇給:優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり
- 待遇・福利厚生
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家賃手当、福利厚生借上賃貸、社員研修旅行、ベネフィットステーション、自己啓発支援、契約保養施設利用割引、資格取得奨励金、宅建資格手当、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診、婦人科検診補助、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用の補助、選択制企業型確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝／社内カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接（WEB受検） → 適性検査（WEB受検） → 最終選考・職場体験 → 内定
※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。
