プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】企画プロデューサー ※土日休み
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408648415
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】企画プロデューサー ※土日休み

株式会社Light
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募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
急成長中ライブ配信アプリでのイベント企画!/リモート・フレックス◎
【職務概要】
同社にてビッグイベントの大枠設計を担当いただきます。

【職務詳細】
・事業の中核KPIを動かすビッグイベントの企画立案・体験設計・KPI設計
・イベント終了後の数値分析・振り返り・次施策への反映
・社内外デザイナーとの連携・進行管理
・複数企画の同時推進・スケジュール管理

■入社後の流れ
既存のイベントでPalmuの特性を掴んでもらい、半年から1年でビッグイベントの企画担当 → 大枠コンセプト設計へとステップアップ!

■本ポジションのやりがい
・急成長フェーズのサービス環境下でコアメンバーとしての事業推進できる
・事業の中核KPIを動かすビッグイベント全体をリードできる
・リアルなユーザーの熱量が、コメントや反応として直接感じられる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・toC向けサービスでの企画・ディレクション・PM経験 3年以上
(オンラインサービス・ゲーム・エンタメ・広告のいずれか)
・KPI設計・数値管理による仮説検証経験
・複数ステークホルダーとの調整・進行管理経験

【尚可】
■以下いずれかの業務経験
・ライブ配信・エンタメアプリでの月次・四半期イベント企画経験
・イベントまたはコンテンツ施策の立案から効果検証まで一気通貫で担った経験(「なぜその企画なのか」を背景からロジカルに説明できる)
・ゲーム会社でのプロデューサー・ディレクター経験
(シーズンコンテンツ・ランキングイベントのKPI責任者経験など)
・テレビ局・ネット配信系での企画職経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・転職理由がキャリア成長・事業フェーズへの共感であり、自分の言葉で語れる方
・「今ある枠組みで何ができるか」ではなく「こういう体験を作りたい、そのためには何が必要か・どうするべきか」という順で思考できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16F グロース虎ノ門 Room6
銀座線「虎ノ門」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(フレキシブルタイム6:00~22:00)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年4回(3ヶ月に1回の査定あり)
待遇・福利厚生
通勤交通費(実費支給)、チームごはん(食事支援:ランチ2,000円/ディナー5,000円)、ChatGPTアカウント付与、社内イベント(全社会議、懇親会、忘年会)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇(入社半年後に付与)、その他会社が指定する日
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→面接(2回)→内定 ※ポジションによって異なります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Light
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ライブ配信アプリ「palmu」の運営

【会社の特徴】
同社は、コミュニティ型ライブ配信”Palmu”を通じて、ユーザーの人生をポジティブに変え、コミュニティが持つ物語に価値をもたらす経済圏を創る、スタートアップ企業です。
売上は昨対比で10倍成長し、現在も月次で最高売上を更新し続けている状態であり、IPO・IEO・グローバル展開での成功を通して、1兆を超える挑戦をしています。

【最高のコミュニティ体験を創ることにコミットする事業】
同社の最大のカルチャーとして、「理想のコミュニティを追求し続ける組織である。」と明文化している点があります。売上や短期的な施策という部分も重要なことではありますが、一方では、常にN1単位で「それはコミュニティのためになるのか?」という議論を徹底して行っています。コミュニティのためにならないことはしないという明確な行動基準を持っているため、本質的なユーザー価値にこだわった事業に取り組める点が、何よりもやりがいになっています。
設立
2020年4月28日
資本金
3億9千万円
従業員数
55名(インターン・業務委託含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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