募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★プライム★福利厚生充実！ひと月の平均残業時間15時間未満！働きやすい環境！オフィス・社内設備の管理／運用、リスク管理、防災、購買など幅広い業務を担当いただきます。
コロプラの社員1人1人が、安心して業務に集中できる環境づくりをお任せします。
■業務内容詳細
・オフィスのファシリティマネジメント業務
・防災／BCPに関連する業務
・リスクマネジメント業務
・規程管理業務
・外部ベンダーとの折衝、コストコントロール
・オフィス福利厚生の運用・改善
・社内備品管理
・購買業務
・各種庶務業務
■この仕事の魅力
・自身の業務が社員の生産性向上や、働き方の変化に繋がっていることを実感できます。
・業務を通じて会社全体の動きを把握し、広い視野で組織運営を支えることができます。
・社員への貢献を通し、「ありがとう」と声をかけてもらう機会の多い仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・総務の実務経験3年以上
・BCP／災害対策の見直しや運営経験
・ファシリティ関連業務の経験（オフィス移転・増床・レイアウト変更対応）
・業務フローの設計または改善経験
【尚可】
・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）資格
・BCP／防災に関する知識
・リスクマネジメントの経験
・情報システム部門での経験
・ゲームまたはコンテンツビジネスに理解が深い方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
都営大江戸線「六本木」駅 8番出口より直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分）
標準労働時間：10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～850万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与(年2回)
昇給:随時
- 待遇・福利厚生
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マッサージルーム（国家資格を有するマッサージ師常駐）、健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助制度、常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施、無料自販機、ウォーターサーバー、特許取得報奨金制度、確定拠出年金、従業員持株会（奨励金10%）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→内定→オファー面談
※リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
