組織・人事コンサルタント
【東京:リモート】法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408047980
NEW組織・人事コンサルタント

【東京:リモート】法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社琉球ウェルネス
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募集要項

募集背景
事業拡大による採用強化
仕事内容
組織コンサルと沖縄ウェルネスツーリズムで未来を創る営業募集!
【職務概要】
主に研修事業および組織コンサルティング領域において、新規案件の獲得から納品、継続受注まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
■誰に:首都圏中心、ベンチャー/スタートアップ、BtoB。若手中心の組織、想いのある経営者がいる企業
■何を:組織コンサルサービス …“エンゲージメントを持つ会社が評価される社会”を見据えた支援
■手法:提案営業(新規開拓/リード顧客営業)

・研修事業(組織コンサル含む)の新規案件のセールス、および獲得した案件の納品までのディレクション
・納品後の振り返りを経て継続受注
・新規顧客の探索に向けて、営業戦略の策定やアクションプランの策定、実際のアプローチや提案作成などの一連の流れ



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業経験 (コンサルやディレクション要素あり)
・HRや組織開発、マネジメント、研修などに対する興味関心

【尚可】
・HR業界での経験
・HRとしての組織開発や人材開発経験

【魅力】
・沖縄×リトリートという独自性ある体験設計(オフライン価値の提供)
・「研修/組織開発のメソッドを“作る側」に回れる(概念・フレーム開発)
・属人モデル→チーム納品・事業モデル化の変革フェーズに関われる
・1億→10億のスケールに向けた採用・事業リバイスの中核タイミング
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の経営コンセプトや経営戦略への興味関心
・同社パーパスやビジョンへの共感
・組織カルチャーとのマッチングや、立ち上げメンバーへのリスペクト
・事業経営/事業開発に対する前向きなスタンス
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目1-1 虎の門3丁目ビルディング2階
Quest虎ノ門 ※原則東京支社勤務(希望に応じてフルリモート可)
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分/東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分 
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額416794円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型 (昨年実績:給与1ヶ月分)
昇給:あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、健康診断、沖縄移住可能者には引越し手当あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間125日/完全週休2日(土日祝)※ツアー帯同で土日勤務の場合は代休あり)/年末年始休暇/有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【事業領域】 組織開発・法人研修・組織コンサルティング事業を展開。エンゲージメント向上やマネジメント支援を中心に、オーダーメイド型・オフサイト研修や、沖縄の自然を活かしたリトリート型研修を提供。

会社概要

社名
株式会社琉球ウェルネス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
組織変革支援 (組織コンサルティング) /ウェルネスツーリズム事業

【会社の特徴】
同社は、沖縄を拠点に「組織 × ウェルネス × 地域資源」を掛け合わせ、企業の持続的成長と個人の内的充足を同時に実現する組織変革支援企業です。既存の研修・観光の枠を超え、組織心理学や行動科学、沖縄の文化・自然資源を統合した独自のアプローチにより、経営者や組織の変容に伴走しています。とりわけ、観光を「消費」ではなく「投資」と捉え、沖縄の地域資源を法人研修やコーチングの領域へ展開する高付加価値モデルを構築している点が大きな特徴です。また、同社は経営・幹部チームの一体感を高めるウェルネスオフサイトに力を入れており、課題設定からプログラム設計、沖縄での3daysオフサイトまでを一貫してプロデュースしています。さらに、「人生の転機をつくる旅」をテーマに、心身の回復や自己発見を促すセミオーダー型のウェルネスリトリートも展開し、限定制・高品質な体験提供によって他社にはない独自の価値を生み出しています。加えて、創業者やメンバーにはリクルート、サイバーエージェント、スタートアップなど多様なバックグラウンドを持つ人香c
設立
2023年1月
資本金
600万円
従業員数
13名(正社員・業務委託を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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