募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現／業績好調で事業拡大中！【職務概要】
2026年9月に新設予定の「物上げ部門」の責任者として、収益不動産の直接仕入れ機能の構築・強化を担っていただきます。
戦略設計から組織構築、実務の実行までを一貫してマネジメントする0→1フェーズの重要ポジションです。
【職務詳細】
・仕入戦略の立案（対象エリア、価格帯、商品設計の策定）
・情報取得チャネルの開拓（地権者、オーナー、仲介会社、金融機関等）
・物上げ営業の実行および仕組み化の推進
・仕入判断および価格査定業務
・チーム組成、メンバーの採用、育成
・KPI設計および計数管理、マネジメント
・他部門（販売部門、融資担当等）との連携、調整
【ポジションの魅力】
・新設部署の責任者として、戦略や組織をゼロから設計できる裁量があります。
・仕入れは事業の根幹であり、経営に近い視点で意思決定に関与できます。
・創出した利益は実績賞与として正当に還元される報酬体系です。
・将来的には本部長や役員といった経営幹部へのキャリアアップも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■物上げ（新規媒介取得・仕入れ）経験（3年以上）
■以下いずれかの経験がある方
・10名以上のマネジメント経験
・営業経験（法人・個人不問／3年以上）
【尚可】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
東京メトロ浅草線「東銀座」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～19時00分
- 年収・給与
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年収:1000万～3000万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（月5万円まで）、資格手当推奨金、社内表彰制度（四半期毎）、慶弔見舞金、PC・携帯電話支給
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
※年に5回土曜日出勤あり
- 選考プロセス
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書類面接→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
