法務・コンプライアンス
法務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/28~26/05/18求人No:WORKP-408662950
NEW法務・コンプライアンス

法務 ※土日休み ※年間休日120日以上

ショーボンド建設株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証プライム上場G★過去3年間平均賞与実績11.4か月★年休124日・土日祝休み
==☆おすすめポイント☆==
◆好待遇:昨年度賞与実績12.6ヶ月分!、福利厚生充実◎
◆WLB◎:残業平均20時間(実働7.5時間換算)、有給取得日数平均11.9日!
◆安定基盤:東証プライム上場G、大型案件多数、土木インフラ大手
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【職務概要】
同社の法務担当として、契約チェックなどの守りの業務だけでなく、経営判断に資する提言やスキーム構築の提案など、攻めの法務として組織体制の強化を担っていただきます。

【職務詳細】
・契約書等の文書のリーガルチェック(業務全体の5割程度)
・各種プロジェクト(M&A・新規事業等)の法務対応支援
・各種法令の制定、改廃に伴う対応策の立案、推進
・顧問弁護士との折衝、対応業務
・社内向け法務、コンプライアンス研修の立案、実施
・株主総会業務の支援(主担当は別部署)
・その他、各種企業法務に関する業務、相談対応


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ・法律事務所または事業会社での法務実務経験

【歓迎】
 ・海外法務に関する業務経験
 ・英文契約書のリーガルチェック
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件や待遇に変更なし))
勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町7番8号
各線「茅場町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(所定労働時間:7.5時間)
年収・給与
年収:810万~1070万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(固定賞与+業績賞与)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅(借上社宅あり)、退職金制度(定年60歳)、共済会、財形貯蓄制度、
社員持株会、会員制リゾート施設など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(6月4日)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、年次有給休暇(10~20日/初年度最高10日)、
慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ 適性検査⇒ 面接1~2回⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
構造物の補修・補強に特化した「補修工学」を軸に、社会インフラの長寿命化を支える総合メンテナンス企業です。橋梁やトンネルなどの重要構造物に対し、独自技術と豊富な実績をもとに高品質な施工を提供しており、業界内でも圧倒的な信頼と競合優位性を誇ります。

会社概要

社名
ショーボンド建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木建築工事の請負 ■土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務

【会社の特徴】
東証プライム上場企業グループとしての、確かな基盤をもとに、半世紀以上にわたり、土木・建築における構造物の補修・補強工事に強みを持つ企業として、あらゆる社会インフラの長寿命化に貢献してきた同社。創業以来「構造物メンテナンス」という本業に専念し、この分野でゆるぎない地位を築いてきたことが、同社の安定した経営基盤の背景となっています。
同社では、月間の残業時間が少なく、産休・育休ともに取得者が複数名いるなど、年齢や性別に関係なく、長期的に就業できる環境が整っています。
これからも同社では、安定している経営基盤をさらに高めていくとともに、社員とその家族を大切に想う社風を大切にし、困ったときのフォローのスピードや風通しの良さを、より高めていくことを目指しています。
設立
1958年6月
資本金
101億円
売上高
2019年6月期 60824百万円    12165百万円 2018年6月期 59682百万円    11187百万円 2017年6月期 53250百万円    10516百万円
従業員数
662名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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