募集要項
- 仕事内容
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入社直後は現場・製品理解からスタートし、段階的に大規模プロジェクトへ関与を広げていただきます。
【具体的には】
●設備投資・新規導入（業務比率：40%）
防衛・航空機分野の需要増に応えるため、生産能力拡大に向けた投資プロジェクトを完遂する。
●設備改善（自動化・省人化）（業務比率：30%）
高難度な製品形状に対し、安全性・生産性・コストを両立した次世代の製造ラインを構築する。
●保全管理（業務比率：20%）
世界で唯一無二の大型鋳造設備を安定稼働させ、高品質な製品供給を継続できる体制を維持する。
●操業管理支援（業務比率：10%）
設備稼働の最適化を通じて、製造原価の低減と安全で整然としたモノづくり現場を支える。
＜扱う製品＞
●担当製品：航空機向けギアボックス、ヘリコプター向けミッションケース、防衛向けクランクケース等の鋳造品
●プロジェクト例：売上規模50～60億円/年
＜キャリアパス＞
●入社直後：製造設備の管理業務を行いながら、取り扱う製品や製造工程などの理解を深めます。
●入社半年以降：設備改善や新規設備導入、保全管理体制の構築に関する業務に携わります。
●入社数年後：鋳造エンジニアとして製造設備の設備投資・保全管理・安全衛生防災環境対応・コスト管理などを担当します。また、ご本人の適性に応じて、下記業務へ異動となる可能性もございます。
・鋳造室で量産品の品質改善、新規品の試作対応、製造技術の開発に関する業務を担う。
・技術室で工程設計、スペック管理に関する業務を担う。
・品質保証室で製品の品質保証業務を担う。
・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量の管理を担う。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・大卒・大学院卒
・製造メーカーでの生産技術（工程設計、プロセス改善、設備設計・導入等）のご経験
※生産工程に関するご知見をお持ちであれば、設計開発や評価・解析、品質等の業務経験者も歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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610万円～1120万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
残業手当※全額支給、交替勤務手当／深夜勤務割増賃金、通勤手当（実費相当額を支給、上限値10万円／月）
※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（当社規定に基づく通勤経路による）
※車・バイク通勤可能
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
