募集要項
- 仕事内容
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■法務メンバーとして、同社グループの争訟やM&Aの国内外案件、本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。
【具体的には】
訟務・契約グループでは下記(1)～(5)の業務を対応しており、ご入社後まずは(3)、(4)の相談対応からお任せします。ある程度業務に慣れていただいた後、(1)、(2)の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。(会議やレビュー、資料作成などで英語を活用)
(1)争訟対応(国内外)
(2)M&A対応(国内外)
(3)契約相談への対応
(4)法律相談への対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む）
(5)法改正・法規制（国内外）への対応
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・企業法務における争訟又はM&A対応経験をお持ちの方（目安7年以上）もしくは、法律事務所での弁護士業務経験をお持ちの方（5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（英語での会議を主体的に進めることができるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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780万円～1030万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間休日126日（内訳：完全週休2日制（土日）、有給休暇24日）
