募集要項
- 仕事内容
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■同社が全国に所有する不動産の管理業務を担当していただきます。
賃貸借契約の管理、不動産売買、公共事業への対応、境界明示などの業務を通じて、企業資産の適切な運用・管理を行っていただきます。
【具体的には】
・賃貸借管理：同社所有物件の賃貸業務、および同社が借りている物件の賃借業務の管理を担当します。多数の物件がありますので、それぞれ担当者を決めて管理しています。
・不動産売買：事業場別に担当を決めていて、その場所で売却案件や購入案件が発生した際に対応します。また、寮の建て替え時の公園用地寄付など、寄付案件にも対応します。
・公共事業対応：国や県が道路建設や水害対策などの公共事業を行う際の窓口として対応します。用地の売買交渉なども含まれます。
・境界明示：隣接地との境界を明確にする業務など、不動産に関わる各種実務を担当いただきます。
【キャリアステップ】
入社後は、まず不動産管理業務全般の習得から開始していただきます。
一定の経験を積んでいただいた後は、将来的にチームリーダーとしてマネジメント業務を担っていただくことを想定しています。更に、チームリーダーの上位にはグループリーダー（GL）や室長などのポジションもあり、適性や実績に応じて、より高い役割へとキャリアを発展させることも可能です。
また同社ではローテーション制度を推進していて、ご本人の志向を踏まえながら、不動産管理以外の業務に挑戦していただく機会もございます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも該当する方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・不動産業界または企業の不動産管理部門での実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 740万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当（支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人）、独身者家賃補助 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休、年次有給休暇（基本入社翌月から付与※日数は規定による）、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 等
