募集要項
- 仕事内容
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■ブラザー工業を中心としたオフィス・工場等の新築～保全～改修に係る、工事監理業務（発注側・CM）を担当していただきます。
【具体的には】
■施主側（同社の施設担当者）の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。
■施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。
■提案～積算～発注～工事監理～検収立会い等を担当します。
■国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日～1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。
※現場管理については協力業者に依頼します。必要に応じて現場視察も発生します。
【職場環境】
■残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしていますので、サービス残業はありません。
■会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します。その場合は、平日に代休を取得しています。
※有給消化日数は平均16日（前年度実績）としっかりお休みの取れる環境です。
■残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。
■同社に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。
【プロジェクト例】
ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟 等
※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンストラクション・マネジメントのご経験をお持ちの方
・一般建築物に対する建築施工管理・内装施工管理いずれかのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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520万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 570万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（1分単位で支給）、通勤手当（会社規程による）、家族手当（1人目/16，000円 2人目以降/9，000円）、住宅手当（会社規程により、5，000円～1万9000円を支給）、休日出勤手当
- 休日休暇
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年間124日／（内訳）完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年間有給休暇（20日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育児休暇、産前産後休暇
※休日出勤の場合は休日出勤手当支給に加え代休を取得していただきます。
