募集要項
- 仕事内容
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■導電性キャパシタの製品設計、および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当していただきます。
新製品の実現に向けた製品構造の量産化設計、特定工程のプロジェクト管理、および関連する要素技術開発を推進頂きます。
【この仕事を通じて得られること】
・製品設計、材料・プロセス開発、量産化検討までを一貫して経験することができ、電子部品(デバイス)開発全体を俯瞰できる技術者として成長することができます。
・社外、社内他部門連携による新製品開発の為、開発推進力やマネジメント力、事業戦略に関する視点を身に付けることができます。
・他拠点やサプライヤとの連携を通じて、技術開発に必要な人的ネットワークを拡げることができます。
【キャリアパス】
・まずは配属拠点にて、担当製品・技術への理解を深め、設計・開発業務の中で専門性を磨いていただきます。
・将来的には、専門性を深めるキャリアに加え、開発リーダーとして組織を牽引するための基盤を築くことができます。
・テーマリーダー、工程開発リーダー、製品開発の中核人財、マネジメント職など、経験や適性に応じて活躍の幅を広げていくことを想定しています。
また、拠点をまたいだ知見・技術の習得を通じて、中長期的な成長を支援することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方
・何かしらの製品開発の経験がある方
・材料、プロセス開発、量産化などの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給
- 休日休暇
- GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)、年次有給休暇：年間25日付与(※初年度のみ入社月に応じ付与します)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）
