募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、統合運用管理プラットフォームの開発・改善・運用保守を担当し「運用サービスを進化させる中心エンジニア」として活躍いただきます。
【具体的には】
自社開発の統合運用管理プラットフォームにおけるエンハンス開発におけるSE対応
・エンハンス開発におけるマネジメント（システム品質管理、プロジェクト推進）
・運用保守、障害対応、改善提案
・運用部門と連携したサービス改善・新機能企画
【顧客】
金融、製造、サービス、流通業などの大規模IT基盤を持つ企業。
運用標準化・自動化・可視化を求める顧客ニーズが高く、今後も継続して運用高度化の市場拡大が見込まれます。
【キャリアパス】
■1年後
・担当領域の運用保守リーダー/エンハンス開発リーダーとして自立
■3～5年後
・自動化/AI領域のテクニカルリード
・統合運用基盤の機能企画リーダー
・IT運用コンサル、サービス企画などへのキャリア展開も可能
【魅力】
・自社開発プラットフォームのため、自身のアウトプットが直接サービス価値に反映される
・開発と運用の両方に関わりながら、自動化・AI活用など先端領域へキャリアの幅を広げられる
・統合運用管理プラットフォームを扱うため、大規模システムの横断的な運用知識・設計スキルが身につく
・運用サービス事業の中核サービスとして、会社の成長に直結する役割を担える
- 応募資格
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- 必須
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以下全てのご経験をお持ちの方
・システム開発経験（要件定義～テスト～導入まで一連の工程の経験）
・10名以上の開発または運用プロジェクトのリーダー経験
・運用改善/障害対応/品質管理のいずれかの経験を持ち、課題抽出?改善推進ができること
・要件整理、設計書作成、ドキュメント作成スキル
・プロジェクト管理（スケジュール/リスク/進捗/品質）
・業務遂行スキル（課題解決力、論理的思考力）
・コミュニケーション力（運用部門、顧客、社内関係者との調整ができる）
・運用自動化/AI活用/可観測性向上など運用高度化に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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600万円～1040万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、土・日曜日（完全週休２日制）、祝日、連続９日間休暇、年末年始、慶弔他
