募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
●入社直後：量産設計におけるオーダー対応業務を中心にご担当いただきます。
●半年～1年後：一部開発案件にも関与し、専門技術の習得および開発機の設計業務へと業務領域を拡大していただきます。
●～2年目：検査装置の設計者として、一人前に自立して業務を推進いただくことを期待しています。
●～3年目：専門技術を確立し、新規開発装置における主担当としてプロジェクトをリードいただくことを期待しています。
●業務比率：オーダ業務（60％）、開発業務（20％）、その他（20％）
●プロジェクト例、規模：お客様の新規要求に対応した新型装置について、デモ機開発から量産機としての市場投入までを主担当として推進いただきます。
●担当製品：半導体検査装置
●参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/industry/semiconductor/wafer.html
＜キャリアパス＞
お客様訪問によるニーズ探索から携わり、新規装置の開発、上市、および量産体制の構築まで一貫した開発プロセスについて、プロジェクト担当として活躍いただきます。
または、市場開拓に特化し、技術営業、マーケティングを担当いただくことも考えられます。
＜魅力・やりがい＞
多数の新規案件を同時並行で実施していく必要があるため、各案件ごとに主担当として年次の浅い社員でも主担当者として活躍いただいています。設計という枠にとらわれず、マーケティングや性能評価など幅広い業務を経験できる職場です。マーケティング、開発、設計とそれぞれの経験者がおり、サポートを受けながら自身のスキルUPをしていくことができます。
＜働き方＞想定残業時間：25時間/月程度
- 応募資格
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- 必須
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下記全てに該当する方
●機械／装置設計の実務経験（目安：おおむね3年以上）
●3DCADを用いた部品図または組図の作成経験
●設計業務において、上位者の指示のもと検討・作図を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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625万円～1135万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 1005万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）退職金制度※会社規定に基づく
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
