募集要項
- 仕事内容
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■造船・建築・橋梁などに使用される「厚鋼板」の新商品開発および量産化、さらには利用技術提案までを幅広く担当していただきます。鋼材開発のほか、必要に応じて構造解析や実験を通じた使用環境下での製品の挙動調査も行い、最適な技術ソリューションを導き出します。
【具体的な開発フロー】※鋼材開発の例
1.材料設計： 顧客の要求仕様に基づき、新しい材料の設計を行います
2.ラボ検証： 設計した材料をラボでテストし、性能を確認します
3.改善・フィードバック： テスト結果に基づき、必要に応じて設計を修正します
4.実機検証： 実際の製造装置でテストし、量産プロセスの検証を行います
5.改善・フィードバック： テスト結果に基に再度材料設計に戻り、さらなる改善を行います。※1～5を繰り返し行います
6.製造条件の提示： 量産に向けた最適な製造条件を確定させます
7.量産化： 最終的な製品として世に送り出します
【開発実績例】
・国内最高強度の円形鋼管
・耐疲労鋼板「EX－Facter(R)」
・高湿潤環境対応型耐食鋼板「エコビュー プラス(R)」
※入社後は先輩社員からの指導を受けながら業界や製品について学び、徐々に独立して業務を進められるようになります。質問や相談も気軽にできる環境のため、ご安心ください。
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・金属、または金属に関連する技術（塑性加工、構造解析・実験、溶接、腐食など）の研究を行ってきた経験
・上記に関連する実務経験（生産技術、設計開発、研究開発など）
※鋼材(鉄金属)をメインに扱いますが、鉄鋼以外の非鉄金属に関する知見をお持ちの方も歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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625万円～1135万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 1005万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
残業手当（残業時間に応じて支給）、通勤手当（会社規定に基づく）
- 休日休暇
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／（内訳）週休2日制※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇：※0～22日／入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与／2カ月の試用期間終了後から利用可能
