募集要項
- 募集背景
- 導入決定済みのERPシステムについて、前任者の計画を引き継ぎ、プロジェクトを完遂に導くための推進担当者を募集します。
- 仕事内容
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基幹システム（ERP）導入をはじめとしたDX推進プロジェクトにおける進捗・工程管理および現場との調整業務をお任せします。【具体的には…】
・ERP導入プロジェクトの全体進捗
・工程管理、現場折衝
・前任担当者（遠隔参画）との連携・引継ぎ、状況把握
・導入ベンダーへの指示出し・調整 ・社内ユーザーからの要望整理、システム定着化支援
・導入後の業務効率化・生産性向上のための継続的な改善推進
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
〇年間休日126日でワークライフバランス抜群
・土日祝休みで年間休日126日を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
・60歳定年制度に加え、再雇用制度も整っており、培った経験を長く活かして働き続けたい方に適した職場です。
・福利厚生・手当が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。
〇残業月平均2時間程度でプライベート充実
・所定外労働時間は月平均2時間程度と非常に少なく、定時退社を基本とした働き方が実現可能です。
・勤務時間は8:30～17:30の安定したリズムで、無理なく業務に取り組める環境が整っています。
・業務効率化を推進する立場として、ご自身の時間も大切にしながら、長く腰を据えて貢献していただけます。
〇DX推進役として裁量を持って活躍
・まずは、導入決定済みのERPシステムについて、現場折衝や進捗管理を主導するプロジェクトの「推進役」をお任せします。
・業務フローの骨子やカスタム内容は確定済みのため、イチからの構築ではなく、前任者の計画を引き継ぎ、PJを完遂へと導く役割です。
・前任者がオンラインでプロジェクトに継続参画するため、状況を共有しながら安心して業務を進められるサポート体制があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・事業会社における、システム導入のご経験経験
・ITベンダーにおける、顧客へシステムの提案をされたご経験
・SIerにおける、要件定義のご経験
- 歓迎
- ・ERPシステムの導入のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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長野県長野市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/2時間程度
実働:日/7時間45分
休憩:75分
- 年収・給与
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年収：540万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績5ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：31万8,000円?35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：12ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、役職手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、企業年金基金制度有、資格取得?援、職場つみたてNISA制度、カフェテリアプラン制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：126日
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW
