募集要項
- 募集背景
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ITセキュリティおよび映像コミュニケーション事業を主軸に、多彩な自社プロダクトを開発・提供している同社。1979年の設立以来、確かな技術力で安定成長を続け、プライム市場に上場するほどの経営基盤を確立しています。
近年、顧客体験の重要性がますます高まる中、同社はプロダクトの競争力をさらに高めるため、デザイン領域の強化を重要な経営課題と位置づけています。
今回は、自社プロダクトおよび各種マーケティングコンテンツのUX/UIデザインを専門に担う新たなメンバーを募集し、組織体制の強化を図ります。
- 仕事内容
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自社開発のITセキュリティプロダクトや各種サービス、マーケティングコンテンツにおけるUX/UIデザイン全般をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●プライム上場企業の自社プロダクト開発
●コンセプトの具体化から携わる上流工程
●エンジニアと協業し最適なUIを追求
＜扱う商材＞
同社が開発・提供するITセキュリティ関連のソフトウェア製品やクラウドサービスが中心となります。PCおよびスマートフォン向けのアプリケーションが主な対象です。
＜具体的な業務＞
プロダクトマネージャーや開発エンジニアと協議しながら、コンセプトの具体化からデザインまでを一貫して担当します。
●新規および既存プロダクトのUX/UIデザイン
●Adobe XD等を用いたモックアップの制作
●デザインレギュレーションの整備・運用
●製品ロゴや関連資料のデザイン
●マーケティング施策におけるクリエイティブ制作
●UX/UI観点でのプロダクトやクリエイティブに対する改善提案
＜開発環境＞
●PC：Mac（メイン）／Windows（サブ）
●デザインツール：Adobe XD、Illustrator、Photoshop、InDesign
●コミュニケーションツール：Microsoft Teams
＜仕事のポイント＞
◎デザイン業務に集中できる環境です。要件定義やコンセプト策定はプロダクトマネージャーが主導し、デザイナーは最適なユーザー体験の実現に注力できます。
■この仕事で得られるもの
自身が手掛けたデザインが、多くの企業で利用される自社プロダクトの「顔」となる。これは、大きな手応えと達成感を得られる瞬間です。また、開発エンジニアと直接対話し、技術的な制約を理解した上で最適なUIを追求していくプロセスは、デザイナーとしての専門性をさらに高める貴重な経験となるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、まず製品知識の習得からスタートします。その後、先輩デザイナーのサポートとして各案件に加わり、業務の流れを実践的に学んでいただきます。習熟度に合わせて徐々に担当製品をお任せし、将来的にはメインデザイナーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ITセキュリティ事業部 プロダクト＆サービス統括本部 プロダクトマーケティング部 UXデザインチームへの配属を予定しています。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問>
▼必須条件
下記いずれか必須となります
・Adobe Creative Cloud製品（XD、Illustrator、Photoshopなど）を用いたデザインの実務経験
・WebアプリケーションまたはネイティブアプリケーションにおけるUX/UIデザインの実務経験
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自らのアイデアを積極的に発信し、デザインの改善を推進できる方
・チームメンバーや関係者と円滑なコミュニケーションをとり、柔軟に対応できる方
※ご応募時にポートフォリオのURL、またはデータを添付してください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■開発分室
勤務地住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル
沿線名：都営新宿線
最寄り駅「新宿三丁目」駅直通
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
リモートワークは相談可です。
※フルリモートは不可となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～700 万円
月給制
基本給：202960円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：33時間
固定残業代：55110円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2月、7月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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社内公募制度
外部カウンセラー相談窓口
社員持ち株会制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
ウォーターサーバー設置有
コーヒー無料
リロクラブ加入による各種優待有
関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能
（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場、スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など）
社員教育： ITセキュリティ資格取得支援制度 、スキルアップセミナー(ALL DIFFERENT株式会社と提携)、評価者研修
【柔軟な働き方の実現】同社では、『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、
短時間勤務制度や養育両立支援休暇（有給）を利用可能としています。※法律上は「3歳から小学校就学前まで」の子が対象
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接→Web適性検査→2次面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
