募集要項
- 募集背景
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楽天グループは現在、70以上の多角的なサービスを融合させた「楽天エコシステム（経済圏）」の更なる進化を目指し、グループ横断での変革を加速させています。
その中核を担う組織として、2023年に「楽天トータルソリューションズ（RTS）」を設立しました。コンサルティング事業においては、2025年度からの本格始動に向けた「第二創業期」とも言える重要なフェーズにあります。
これまで各事業部が個別に抱えていた経営課題や、グループ間のシナジー創出といった複雑な課題に対し、戦略立案から現場への実装までを一気通貫で支援する体制を強化するため、新たなメンバーを募集します。
2027年1月には100名規模の組織への拡大を計画しており、案件の完遂のみならず、コンサルティング組織自体の文化や仕組みづくりを共に担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
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楽天エコシステムの最大化に向け、グループ内の重要事業や新規事業の戦略立案から実装・実行までを一気通貫で支援します 。経営層と連携し、PMスキルや独自アセットを武器に課題解決を担います。楽天グループ内の各事業部、およびグループ横断の戦略プロジェクトにおいて、課題解決の推進を担っていただきます。
※ご経験・スキルに応じて「シニアコンサルタント」または「コンサルタント」のいずれかの役割をお任せします。
■共通の業務範囲
・楽天グループ各事業の経営課題・事業課題に対するコンサルティング
・戦略立案、業務設計、プロダクト企画、および実行支援（PMO/PM業務含む）
・楽天のエコシステムを最大化するためのクロス事業プロジェクトの推進
■キャリアレベル別の期待役割
シニアコンサルタント（SC）：
・プロジェクトのリーダーとして、自律的に論点設定、分析、示唆抽出、提言案作成をリードする。
・メンバーへの指示出しや成果物の品質管理、後進の育成に責任を持つ。
コンサルタント（C）：
・プロジェクト計画に基づき、情報収集、データ分析、資料作成等のタスクを迅速かつ正確に実行する。
・マネージャーやSCの指導のもと、課題解決のフロントラインとして貢献する。
- 応募資格
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- 必須
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・日本語：ネイティブレベル
■キャリアレベル別要件
シニアコンサルタント：
・コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社での企画業務経験2年以上
・チームマネジメント経験（数名規模～）
コンサルタント：
・コンサルティング業務への強い関心と、左記に類する実務経験（企画、分析、PM等）
・ポテンシャル層も歓迎（地頭の良さと成長意欲を重視します）
- 歓迎
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・英語力（TOEIC 800点以上、または同等の能力）
・特定領域（DX、ロジスティクス、フィンテック、マーケティング等）の専門知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・論理的思考力、仮説思考力
・結論ファーストのコミュニケーション能力
・変化の速い環境を楽しみ、自ら動くことができるアジリティ（俊敏性）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 二子玉川駅
- 勤務時間
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9：00～17：30
※楽天グループ朝会実施の日は、所定労働時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
コアタイム：11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00）
- 年収・給与
- 賞与:※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
- 待遇・福利厚生
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・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料 ）
・社員持株会
・英語学習サポートなど
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）・祝日
・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
・産前産後休業・育児休業・介護休業
