募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★全国で740店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル◎/将来的なキャリアアップも可能/年間休日126日※担当エリアが東京エリアもしくは神奈川エリアとなります。
★健康経営優良法人（大規模法人部門）にも認定 ★医療業界未経験で入社…
※医療業界以外のバックグラウンドを持つメンバーも多く在籍しており、未経験分野からでも安心してスタートできるよう、OJTや研修制度が充実しています。
同社は、病院・医療モール・薬局などの各機能を有機的に結び付ける「地域医療支援プラットフォーム」の構築を進めています。直近の「成長戦略記者発表会 2026」でもメディアに取り上げられた通り、これからの医療は「点」ではなく「線（連続性）」で支える時代です。医療機関が抱える「経営の重圧（赤字、人材不足、バックオフィス業務の肥大化）」を根本から解決する「伴走型支援」を加速するため、即戦力となるプロフェッショナルな営業人材（プライム職）を募集します。
【仕事内容】
医療機関の「経営パートナー」として、理想の医療体制を共創するソリューション（課題解決型）営業。
単なる製品販売に留まらず、病院・クリニックの経営課題に対し、当社が持つ多角的なリソースを組み合わせて解決策を提示します。
【具体的には】
担当する医療機関への定期訪問を通じ、院長や理事長との信頼関係を構築。経営上の悩み（増患、コスト削減、スタッフ採用、事業継承など）をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
【この仕事の醍醐味】
《プロジェクトを動かす司令塔》
案件に応じて、開業支援、薬剤、ファイナンス等の専門部署と連携。あなたがプロジェクトリーダーとなり、提案から導入、アフターフォローまでを一気通貫でプロデュースします。
《圧倒的なソリューション幅》
医薬品から経営コンサル、医師紹介、さらには建替支援まで。顧客の「困った」に対して「できない」と言わない、真のパートナーとしての営業が可能です。
《医療機関別の仕事内容例》
・クリニック向け: 新規開業時の事業計画の策定、不動産の開発・紹介、医療機器の導入からその後の
経営支援までを一体的に提供。
・病院向け: 経営課題をヒアリングし、最新AIツールや医療DXの導入支援、労務・会計・SEなどの
専門人材の派遣やBPO・アウトソーシングの提案。
《商材（ソリューション）例》
・経…
- 応募資格
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- 必須
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■営業のご経験がある方（法人・個人どちらでも可）
■運転免許資格を有する方（AT限定可）
【残業時間に関して】月平均14時間／全社平均2024年度実績
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1－7－2 東京サンケイビル28階
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■年間有給休暇：10日～20日■休日:完全週休2日制（土日祝）■夏期休暇：3日（8/13～15）■年末年始休暇：6日（12/29～1/3）
■有給休暇（入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）■サポート休暇■結婚休暇・忌引休暇■がん通院休暇
■妊産婦通院休暇■配偶者出産休暇■ボランティア休暇■メモリアル休暇■産前、産後休業■配偶者出産休暇
