募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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業務を通して、「インフラの設計・構築から運用まで一貫して対応する実務力」や「安定運用を維持しながら技術革新／改善を継続する能力」、「クラウド移行、セキュリティ強化、最新ツール導入などのDX推進経験」…【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社グループ全体のITインフラに関する施策及び課題の改善を実行し、安定運用を維持に向け業務を行って頂きます。
＜具体的には＞
■社内 IT インフラ（ネットワーク、サーバ／PC、クラウド環境）の導入および既存システムの更改プロジェクトの推進
■ITインフラにおける各種課題改善の推進
■ネットワーク／サーバ／クラウドの運用・保守管理、障害対応および安定性向上のためのモニタリングと改善活動
＜募集背景＞
現在、ITインフラの再構築、各種課題改善を進めており、一部協力会社の支援を受けながら進めているが、以下の課題が顕在化しています。
・グローバルIT基盤の構築、ITセキュリティ強化に関する中長期プロジェクト及び現状の課題改善が複数進行中であり、社内で推進が可能な人材が不足している。
・事業拡大する中で、同社グループ全体でITガバナンスやセキュリティの強化が求められており, グローバル対応可能な体制の構築が急務である。
＜期待する役割/ミッション＞
■インフラ導入・更改における設計や構築作業をリードし、スケジュール・コスト・品質のバランスを維持して確実に稼働させる
■課題を発見し、原因分析を行った上で的確な改善策を提案・実行し、再発防止を図る
■モニタリング体制を整備・強化し、異常兆候を早期に検知できる体制を構築してインフラの安定稼働を維持する
■技術トレンドをキャッチアップし、新技術やベストプラクティスの適用可能性を検討・提案・導入する
＜配属先情報＞
経営企画本部 情報システム統括部 ICTインフラ部 インフラグループ
ICTインフラ部は、部長１名、インフラGr（6名 グループ長含む）、ITセキュリティGr（５名 グループ長は部長が兼務）の計11名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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■ITインフラ領域での実務経験（5年以上）
■ネットワーク、サーバ（Windows/Linux）、仮想化、クラウドのいずれかに関する知識・経験
■チームや他部門と協調・調整できるコミュニケーション能力
■プロジェクト推進経験があり、スケジュール管理やコスト管理、品質管理等の経験
- 歓迎
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▼英語力（メールでのやり取りレベル）
▼情報処理の関連資格、ITIL や類似の運用プロセス／フレームワークの理解または資格保持
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、お盆、GW、年次有給
