募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
グローバル環境でシステム導入を推進し、海外拠点の業務改善に直接貢献できる業務になります。【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社では、国内外のグループ会社への基幹システム（ERP）導入を推進しています。
現地スタッフとの協働を通じて多様な価値観に触れながら、組織全体の効率化をリードするやりがいを感じられま…
製造現場の業務改善と並行してシステム導入を進めることで、グローバル全体での最適化と標準化を図り、各拠点への展開を計画的に拡大しています。
＜業務イメージ＞
■基幹システム（ERP）導入に関する各分野の担当業務
・要件整理、設計、テスト、展開、運用定着までの一連の推進
・拠点メンバーや協力ベンダーとの連携・調整
■既存システムの維持管理および業務改善
・既存システムの保守運用
・データ利活用による業務効率化やプロセス改善の推進
＜具体的には＞
・国内外グループ会社へのERP導入プロジェクト推進
・拠点メンバー・協力ベンダーとの折衝、課題管理、進捗管理
・システム導入時のテスト計画立案・実施支援（単体／結合／総合テスト）
・拠点での導入展開支援（教育、データ移行、導入後フォロー）
・データ利活用を目的とした業務プロセスの見直し・改善推進
＜募集背景＞
ERPシステムのグループ会社の展開を想定した体制強化及び、ERPシステムの導入を推進、実施していく人材を増強する為の募集となります。
＜期待する役割/ミッション＞
ERPシステム導入チームで、チームメンバの管理と現地メンバ含めたコミュニケーションを図り、システム導入を円滑に進めれるよう調整や管理を適切に行える事をミッションとしています。
＜配属先情報＞
経営企画本部 情報システム統括部 ビジネスシステム部 基幹システムグループ
部全体で30名（3グループ）の人員体制になっており、そのうち予定している配属グループは9名体制（内嘱託1名）になっています。
年代構成は20代中盤～50代後半までと幅広く在籍しています。
中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをもったエンジニアも在籍しています。
『ERPシステムの導入・維持管理、ERP導入に伴う業務改善、データの利活用の推進』を
ミッションとする部署になります。
- 応募資格
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- 必須
- ■ERPシステム導入・維持管理経験
- 歓迎
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▼プロジェクト経験（3年以上）
※PL/PM経験
■日常会話レベルの英語力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区小嶺二丁目10番1号
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、お盆、GW、年次有給
