募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
★「広島を代表する住宅グループのブランドを、あなたの戦略で進化させるお仕事です」 ★グループブランドをゼロから設計する、広報の中核へ株式会社トータテホールディングスの人事担当として、グループ全体の人事戦略の企画・推進を担います。
＜具体的には＞
採用（新卒・中途）：採用戦略設計、予算管理、媒体選定、選考フロー設計
人事制度：制度の運用・課題抽出・改定案の企画
人材育成：階層別研修（新入社員～管理職）の企画・運営
その他：人事領域における制度設計・改善全般
■仕事の魅力
（1） 上流から関われる人事ポジション
採用・制度ともに運用だけでなく「設計」から関われるため、戦略人事としての経験が積めます。
（2） グループ全体への影響力
複数の事業会社を横断し、人事制度や採用方針を統一・最適化していく役割です。
（3） 経営に近いポジション
上長や役員・経営層と連携しながら進めるため、意思決定に関わる機会があります。
■配属先情報
配属：経営企画部
組織体制：3名 … 管理職1名（人事メイン） - 人事担当1名 - 広報担当1名
■会社概要
同社は広島を中心に事業展開する総合不動産グループです。新築戸建・分譲マンションの開発販売、不動産仲介、賃貸管理、リフォームなど、不動産に関するサービスを一貫して提供しています。地域密着型のビジネスモデルを強みとし、住宅購入から売却、賃貸運用まで幅広いニーズに対応しています。グループ会社による分業体制を取りながらも、全体として一体的なサービス提供を実現している点が特徴です。
■会社の強み
最大の強みは、分譲・仲介・賃貸管理・リフォームまでをワンストップで提供できる点です。これにより、顧客のライフステージに応じて継続的に関係を構築することが可能です。また、広島エリアに特化することで地域の土地情報や顧客ニーズを深く把握しており、実態に即した提案ができます。さらに、分譲によるフロー収益と賃貸管理によるストック収益の両方を持つことで、景気変動に対する安定性も一定程度確保しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ■中途採用業務または人事制度関連業務の経験
- 歓迎
-
■人事業務経験
■人材コンサルティング業務経験
■人材サービス会社での経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市中区国泰寺町2-4-7
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 460万円～700万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 隔週土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（3日）、慶弔休暇
