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【東京ガスG|管理職候補】経営戦略・新規事業に上流から携わる経営企画職<土日祝休み×フレックス>
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掲載期間:26/04/28~26/05/11求人No:GMMLI-SBS494/CS26-166
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【東京ガスG|管理職候補】経営戦略・新規事業に上流から携わる経営企画職<土日祝休み×フレックス>

株式会社協振技建
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
これまでもガス関連の設計やシステムはお客様からの信頼を受けてきましたが、
当社含めたKANKYOホールディングスグループ全体でサービスの改良と事業の多角化に取り組み企業成長に努めてきました。
今後も既存事業の成長と、新規事業の開発を積極的にすすめていくために、増員募集を行っています。
仕事内容
中長期的に当社の経営を担っていただける方を募集いたします!
■経営企画職■
東京ガスをはじめとしたインフラ企業や、プラントエンジニアリング、
ゼネコンなどのお客様に、設計・施工・システム開発など技術的な支援を提供している当社で、経営企画を担当していただきます。

<業務内容>
・経営戦略、予実管理、事業計画サポート
・市場調査、競合調査
・M&A、デューデリジェンスサポート
・経営課題整理、改善サポート
・新規事業、各プロジェクトの運営サポート
・経営会議の運営補助
*上司と相談してもらいながら順次担当していただく予定です。

◆働き方
従業員が健康で安心して働けるようワークライフバランスを重視。
労働時間の管理や有給休暇の取得推奨、上司へ相談しやすい環境づくりにも取り組みなど成果が現れています。
フレックスタイム制の導入など、働きやすい組織マネジメントに定評があります。

◆企業の特徴
人材育成に注力しており、新たなビジネスに前向きに取り組む意欲や情熱にあふれ、
旺盛な好奇心と固定概念にとらわれない柔軟な思考を持つ人材を育成できるよう、
入社後の教育と従業員が働きやすい環境づくりに取り組み続けています。


※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【変更の範囲】会社の定める業務

応募資格
必須
経営企画のご経験

【PCスキル】
Word・Excel:上級
歓迎
下記のような経験(サポート含む)を複数お持ちの方
・BIツールを用いた分析等数字を扱う業務
・中期計画、事業計画作成
・KPIマネジメント
・リサーチ
・業務改善
・収益改善
・数値管理
・投資分析
・経営会議の運営サポート
・M&A、デューデリジェンス
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
*入社時期はご相談に応じます(早期入社歓迎)

【研修】有
【研修期間】習熟度による(OJT研修)
【期間中の雇用条件】変更なし

【試用期間】有
【期間】3か月
【期間中の雇用条件】変更なし
勤務地
東京都文京区大塚3-19-7
KANKYO Bldg(本社)

◆東京メトロ丸の内線 茗荷谷駅 徒歩7分

【変更の範囲】当面なし
勤務時間
◆勤務時間:フレックスタイム制
◆実働時間:7時間45分
◆休憩:60分
◆補足:コアタイム:10:00~16:00
◆残業:月20時間程度
年収・給与
【月給】230,000~380,000円
※給与は経験・スキルにより決定

【想定年収】4,000,000円~6,500,000円

<モデル年収>
30歳/470万円
40歳/600万円
*月給、年間賞与、残業代含む

【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(4月)

交通費全額支給
社会保険 雇用保険 労災保険 完備

待遇・福利厚生
・社会保険・雇用保険加入あり
・交通費全額支給
・年次有給休暇:入社時10日付与(入社月により日数違いあり/4月更新)
・年次有給休暇保存制度※期限切れとなる有休を年10日・最大50日間まで積立可能。
(もし病気やケガで会社を休まなければならないとき有休の代わりに使用可)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・借り上げ社宅
・資格報奨金制度
・共済会
・施設・リゾート施設法人会員
・退職金制度(2年以上勤務の方)
・65歳までの再雇用制度あり(定年60歳)
・育児休業
・育児介護時短制度
・健康診断年1回
・社内技術資格研修
・CPD取得のための研修、各種技術研修会、社外研修、自己啓発援助制度


*受動喫煙対策のため、オフィス内はすべて禁煙。
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
※年に1回土曜出勤あり
◆年間休日:123日
◆その他休日:夏季・年末年始
◆年次有給休暇:入社時最大10日付与(入社月により日数違いあり)
選考プロセス
■本募集は人材紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご対応となります。

【 エントリー後の流れ 】
求人案件にエントリー 
  ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます(初回カジュアル面談)
  ↓
弊社キャリアアドバイザーとのキャリア面談(来社もしくはWEB面談)を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
  ↓
【 企業選考 】
書類選考
  ↓
一次面接(採用部門責任者)
  ↓
最終面接(役員) 

※選考回数、内容は状況に応じて変更の可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社協振技建
事業内容・会社の特長
■事業内容
(1)測量・設計・建設コンサルタント(パイプライン他各種土木工事)地理空間情報は、国土や企業経営の基盤情報として重要なインフラとなりました。
(2)GIS(地図情報システム)の開発・販売、地図データガスの技術をはじめ、GIS(地理情報システム)構築に精通した技術者、CADのカスタマイズに関する多くの実績を持った技術開発者を抱えており、お客様個々のニーズに対応いたします。
(3)公共事業調査(資材調査、労務費調査、歩掛り調査他) 調査部では建設資材、工事費等の価格調査業務を主な業務としております。 私どもは、「はかる技術」を常に追い求めています。
設立
1963年11月
資本金
3,600万円
従業員数
200名(2025/4時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

スミリンビジネスサービス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080244紹介事業許可年:1999年
設立
1996年12月
資本金
7,000万円(住友林業株式会社100%出資)
代表者名
久田 毅
従業員数
法人全体:110 名

人紹部門:9 名
事業内容
人材派遣・紹介事業/住友林業グループ内の人事関連業務・研修事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080244
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
東京
登録場所
スミリンビジネスサービス株式会社
〒163-0927 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス27階
ホームページ
https://www.sumirin-sbs.co.jp/
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