募集要項
- 募集背景
- 管材メーカーとしてクボタ単独、もしくはコンサルタント、ゼネコンとコンソーシアムを結成してPPP案件（管路DB、PFI）に取組んでいますが、将来的にはクボタグループで土木建築（管路含む）、施設（機械・電気）の全てをマネジメントすることにより全体最適を実現し、事業量を拡大することを目指しています。上水道の管路分野におけるPPP案件において管路DBや管路PFIなどの実績を有していますが、今後多くの上下水道事業でPPP（管路DB、管路PFI）による更新が計画されているため、人員増強が必要な状況です。そのため、即戦力として、これまでの業務経験を活かしていただける方をお迎えし、組織力を一層高めたいと考えています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・PPP案件の内容についての教育を１か月間行った後、実際の管路工事案件へ現場担当者として配属。半年～１年後程度現場を経験した後に作業所長として工事全体を管理する人材として活躍していただくことを想定しています。
【仕事の進め方】
(1)受注案件の工事担当者として任命される。案件は設計施工一括方式の業務である。
案件の受注内容や設計図面、設計書等を確認し、事業の内容を把握する。
(3)現地の状況を出張ベースで確認し、工程の全体計画を立てる。
(4)店社と協力し、事業の実行予算を立て、現場運営にかかわる費用を計画する。
(5)客先への着手書類や施工計画書等、関係部署への必要書類を作成し、提出する。
(6)外注先（地元工事会社、専門会社）へ見積りをとるとともに自ら価格交渉し、協力会社を選定する。
(7)安全書類の作成（協力会社への作成指示を含む）や社内の施工前安全会議を実施し、安全体制を整える。
(8)現地に入り、協力会社と共に工事準備を行う。
(9)各自治体に対して、占用申請補助や警察署に道路使用許可等の許可関係書類を申請する。
工事期間中は、現場の工程・品質・安全管理を行う。また、定期的に採算状況を店社に報告する。
(11)工事完了後、工期内に発注者の完成検査を受けて工事を竣工させる。発注者及び協力企業と協議し、最終金額交渉を行う。
※(1)～(9)までの期間は半年程度。～(11)の工事期間は規模によって異なる（事業の平均工期は5年間程度）
【勤務スタイル】
・請負った案件の地に長期出張にて常駐となります。ただし、長期の出張から自宅に帰宅する際は、上司と相談して会議や打合せなどで月1回程度は帰宅できるように配慮させていただきますので、「現場に行ったら帰れない」ということはありません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
水環境ソリューション建設部管路工事課
東京＋阪神、全員で41名が所属してます。
┗管路工事課：18名（30代：2名、40代：4名、50代：10名、60代：2名）
┗管路設計課：6名
┗施設建設課：7名
┗建設推進課：6名
- 応募資格
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- 必須
- 上下水道管路工事の実務経験（受発注者問わず）または埋設管工事（ガス管工事など）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県尼崎市浜1-1-1
沿線名：JR「尼崎駅」北口より徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～1000 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：帰省手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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寮・社宅有（保有社宅または借上社宅）※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）、慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（書類選考あり）
1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施致します。
環境の変化に伴い、変更が生じる可能性もございますが何卒ご了承下さいませ。
