募集要項

募集背景: 【増員募集】
同社では法人向け金融領域において、データとテクノロジーを活用した事業運営を進めています。事業拡大に伴い、部門横断でのKPI設計や戦略推進の重要性が高まっており、企画から実行までを一気通貫で担える体制強化を目的に、新たに人材を募集します。

仕事内容: KPI設計や戦略立案、数値管理を通じて、事業成長を牽引する役割をお任せいたします。
・法人部門横断のKPI設計および運用
・収益性、リスク、効率性を踏まえた数値指標の構築
・営業、与信、プロダクト部門を含む戦略整合の推進
・与信ポートフォリオ戦略の企画立案、改善提案
・経営層向けレポーティングおよび戦略資料作成

■仕事のやりがい
同社の法人部門において、事業成長の根幹となるKPI設計や戦略推進に携われるポジションです。
単なる数値管理にとどまらず、データを起点に事業全体を俯瞰し、意思決定や施策実行に直接関与できます。
企画と実行の両面を担い、事業の変化を自ら生み出せる点が大きな魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
法人部門への配属になります。
「データ×フィンテック×バンキング」を軸に法人金融を再定義する成長エンジンです。オンライン完結型の法人金融モデルを進化させ、データドリブンな意思決定とプロダクト連動型の法人戦略を推進し非連続な成長を実現する部隊です。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー
アクセス：JR各線「四ツ谷駅」徒歩1分／東京メトロ各線「四ツ谷駅」徒歩1分～3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※部署によって異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

年収・給与: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月/12月）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■退職金制度：確定拠出年金
■副業：可（会社の事前の許可が必要）
■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は、通常の銀行業務である預金取引や資産運用などはもちろん、「Visaデビット」「スポーツ振興くじ（toto）」「公営競技」「宝くじ（ロト・ナンバーズ）」「各種ローン商品（個人・ビジネス・住宅）」の取り扱いなど、インターネット銀行の特長を活かしたさまざまな商品・サービスを開発・提供しています。