社内SE・システム管理
生産系基幹システムの企画・開発(管理職候補)【三菱Gの安定基盤/転勤なし/年休126日】
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掲載期間:26/04/28~26/05/11求人No:EAGE-693680
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生産系基幹システムの企画・開発(管理職候補)【三菱Gの安定基盤/転勤なし/年休126日】

三菱プレシジョン株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
三菱電機グループのDX推進と歩調を合わせ、今後はクラウドやコンテナなどの技術も視野に入れたシステム刷新を見据え増員します。
メンバーとしての参画に加え、社内外をリードするプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています
仕事内容
【ミッション】
情報システム領域を担う組織で、自社スクラッチの基幹システムと部門システムの維持管理から開発改修までを担当します。
管理職候補として、複数案件の推進とチームリーディングを担います。

【主な業務内容】
・営業、製造資材、設計、経理などの基幹および部門システムの維持、改善、開発、改修。
・社内案件の要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、導入、運用保守。
・年間で約三十件の社内プロジェクトの推進、進捗と課題の管理、関係者調整。
・外部委託を用いる案件におけるベンダーコントロールと品質、コスト、スケジュール管理。
・要求部門との仕様調整、レビュー、受入対応。
・開発環境はC#とVisual Studioが中心で、OSはWindowsやLinux、DBはSQL Serverを使用。
・ワークフロー系はアジャイル形式のパッケージを活用。
・機密データを扱うためオンプレミス環境での開発と運用が中心。

▼プロジェクト運営の詳細
要件定義フェーズでのヒアリングと要件整理、設計段階でのレビュー会開催、進捗や課題の共有と改善策の実行を行います。
テスト計画の策定、受入テストの支援、本番反映とリリース後の安定化対応までを継続的に推進します。

▼刷新に向けた取り組みの詳細
クラウドやコンテナなどの技術適用に向けた調査、PoC、移行構成の検討、段階的な移行計画の立案に携わります。
オンプレミスとの連携やセキュリティ要件を踏まえたアーキテクチャ検討を行います。

【ポジションの魅力】
▼全工程に関与できる環境
スクラッチで構築された基幹領域に対して、要件定義から運用保守まで継続して関われます。
業務理解を深めながら、改善提案や設計判断に携わる場面が多く、手応えのある役割を担えます。

▼マネジメントと技術の両面で成長
複数案件のリードや外部委託先のマネジメントを経験しながら、アジャイルやクラウド、コンテナなどの技術検討にも触れられます。
プレイングマネージャーとして裁量を持ち、キャリアの幅を広げられます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
選考内でご確認ください。
応募資格
必須
下記いずれかに該当する経験または知識をお持ちの方。
・OSはWindowsまたはLinuxに関する経験または知識
・言語はC#、Java、VBAのいずれかに関する経験または知識
・DBはSQL Serverに関する経験または知識

※プログラマー特化ではなく、要求部門との仕様調整があるので、社内の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験があればなお良い。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:神奈川県鎌倉市上町屋345番地(鎌倉事業所)
アクセス:湘南モノレール線「湘南町屋」駅から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
コアタイム:あり 10:30~14:30
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~840 万円
月給制
基本給:306000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 全額支給
賞与:あり 賞与 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■昼食費補助
■財形制度
■団体生命保険
■社員持株会
■スポーツ施設、保養所(横浜、南紀白浜、琵琶湖、湯布院)、スポーツクラブ利用費用の補助
■夏祭り、親睦会(各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動) 等
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
三菱プレシジョン株式会社
事業内容・会社の特長
同社は航法装置とフライトシミュレータの設計・製造会社として1962年に発足以来、常に技術への挑戦を続けながら、電子機器の発展のみならず、提供する技術やサービスを通して、より豊かな社会づくりに貢献してまいりました。
現在では、慣性機器・各種センサー機器・各種シミュレーションシステム・画像機器そして電波応用機器、パーキングシステムなど、オリジナリティ溢れる事業分野を拡大発展させております。
時代とともに培われた高度な技術力、開発力を有する総合コンサルティング企業として、多様化するニーズに最適なソリューションをご提供し、さらなる社会の発展へ貢献できるよう、一層の躍進を目指していきます。
設立
1962年5月11日
従業員数
874人 (2025年3月末現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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