募集要項
- 募集背景
- 国際物流環境が大きく変わりつつある一方で、同社グループでも22年4月にホールディングス化し急速な事業強化を進めており、物流業務の高効率化と連動した貿易システムの高度化・シームレス化への期待が高まっています。そのため、高い専門性に基づいた貿易システムの構築と刷新をけん引するスキル、経験を持った人財を募集します。
- 仕事内容
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・完成品、デバイス、資材、原材料の国際間物流を対象とした合理化・物流プロセス構築
・各種物流改革プロジェクトの推進
■具体的な仕事内容
・国際間物流における事業部問に対して各種コンサルティング
・高い専門性・深い事業理解・データに裏付けられた客観的事実を活かし、自らが主体的に改善プランを検討・打ち出し実行していく企画推進業務
・各種プロジェクトに参画し、与えられたテーマをプロジェクトメンバーと協力して遂行
・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定
・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進
・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進
・優秀事例の社内外PR、横展開推進 等
リーダーとして与えられた業務を統括するとともに、上長の補佐ならびに部下の指導・育成を行う役割を期待されています。
また、社会横断的に認定される専門知識や技能、あるいは過去習得した知識、経験、ノウハウ等を発揮してなされる専門的・専任的業務を原則として単独で遂行できる役割も担います。
■ミッション
＜物流本部 貿易ソリューション室のミッション＞
物流現場でのオペレーションや現場起点の合理化・効率化ソリューション、物流データ分析やデジタル技術を活用した事業視点の物流革新、そしてパナソニック全社を支える貿易プラットフォームの構築を通じて、社会課題の解決に取り組むこと
１．パナソニック全社を支えるグローバル貿易オペレーションと情報システム基盤構築の企画／推進
２．貿易取引における商流設計、物流輸送ルート開拓等、新規取引立ち上げ
＜ロジスティクスソリューション課のミッション＞
事業への最適ロジスティクス提供
・事業場に対する貿易・ロジスティクスの総合窓口
・現場ロジスティクス課題の解決提案
・ロジスティクス合理化提案
・物流本部の標準プラットフォーム、サービスを事業場に横展開、新規事業拡大
■働きがい
経験豊かなベテランと、幅広いキャリアを経験した中途社員が多い職場で仕事をすることで、社内に留まらず物流業界で通用する高度な専門知識を習得することができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
物流本部 貿易・海外物流企画部 貿易ソリューション室 ロジスティクスソリューション課
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・メーカーもしくは物流業界での物流改革経験（目安：5年以上）
・国内または海外での物流責任者・リーダーの経験（目安：5年以上）
・英語（目安：TOEIC800点以上）もしくは英語を使用したビジネスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府門真市元町22-6 Panasonic XC KADOMA
京阪電車 西三荘駅より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
月給制
基本給：284000円～460000円
残業代：全額支給
※管理監督者の場合、残業代は支給対象外です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、キャリアカフェポイント、社内製品従業員購入制度、、社内複業制度、社外副業制度、グループ内公募制度 ・eアピール制度 等
【教育制度・キャリアサポート】
導入研修、職能（職種）別・階層別研修、社外オンライン研修（GLOBIS学び放題/Udemy business）支援、専門性開発助成（外部研修受講費用助成）制度、キャリア＆ライフデザインセミナー
【施設】
独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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【面接：2回】※適性検査あり
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
※選考フローは変動する可能性があります。
