募集要項
- 募集背景
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M＆Aに伴う増員強化の募集です。
直近、同社では大阪エリアを中心に複数M＆Aを実施しておりますが、複数ということもあり各社PMIが進んでいない状況です。これまでPMIを進めてきたのはCOOや採用寄りのメンバーで、専任で行える方がいない状況です。
今後PMIのスピードを促進し、事業拡大を行っていくため募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして労務PMIを中心にお任せします。・労務管理体制の構築
・人事制度の統合
・労務管理システムの導入、定着支援
・新報酬制度の策定と実行
・労働組合や従業員代表との折衝
※現在並行して子会社の労務実務メンバーを募集しているため、将来的にはそのメンバーのマネジメントもお任せします。
大阪エリアの子会社を中心に、交通事故等の労務リスク体制や勤怠管理体制の構築、人事制度統合などを行っていただき、基盤が整った後、DX化や新報酬制度等の行いながらエンゲージメント向上を行っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
買収検討時における労務DD
【所属部署情報】
コーポレート部への配属です。
ファイナンス、経理、財務、労務機能を有しています。
※レポートラインはCFOです。
- 応募資格
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- 必須
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給与計算、社保含む労務管理の幅広い経験
労務PMIの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩約6分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口より徒歩約2分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩約7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
転勤は生じませんが、大阪への出張が月に複数回あります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：25時間～35時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：440400円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：151700円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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副業OK （一部従業員利用可）
服装自由 （全従業員利用可）
ストックオプション （一部従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
