募集要項
- 募集背景
- 現部長が6月末で退職予定のため、後任を募集いたします。本ポジションの業務は当面CFOが兼務する予定であり、CFOからの引き継ぎを担っていただける方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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ご入社後はCFOから業務を引き継ぎながら予算策定や予算管理をお任せします。
お任せする業務の幅は広いものの、資金調達や投資家対応などの財務・IR領域は主にCFOが担当する予定です。
本ポジションの方にはCFOの右腕として業務を担っていただきつつ、段階的に担当領域を広げていただける環境です。
【業務詳細】
・経営計画の策定・運用：中長期戦略や年度予算の策定、予実管理
・重要会議の運営：執行役員会や経営会議の運営、意思決定の支援
・戦略プロジェクトの推進：部門横断的な重要課題の解決、PMO
・資本政策・広報IRの統括：資金調達、株主還元、開示資料作成
・市場対話：投資家・アナリスト向け説明会の企画、フィードバック
・事業開発：資本業務提携の検討、M&AのソーシングからPMI
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部への配属予定です。下記2Gで構成されています。
・経営企画G：メンバー2名
・広報IR G：メンバー1名
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれも必須】
・経営企画業務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務先住所】
東京都千代田区富士見2-14-36
【アクセス】
JR総武線／飯田橋駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：415000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、副業OK （一部従業員利用可）、服装自由 （一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,介護休暇,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日
- 選考プロセス
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書類選考→面接回数3回
※選考回数は変動の可能性がございます。
