募集要項
- 募集背景
-
増員募集
これまで製造業において唯一自動化されていないのは「組立工程」でした。同社ではこの領域の自動化を実現しており、現在大手メーカーを始めとした多くの企業から引き合いがございます。また、各社課題が異なっておりそれぞれの課題に対してアプローチするためのロボットを開発している状況です。そのため、人員の増員はお客様のニーズを叶えること、そして事業拡大に直結するため急務です。そこで、先進技術を用いて産業の構造改革に貢献したいメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
-
■ミッション
ロボットハンドおよび周辺設備のメカ設計
※PMやプロジェクトエンジニアと連携し、顧客課題の抽出からロボットハンド・装置設計、提案資料用3Dモデル作図まで、上流～下流工程を一貫して担当いただくポジションです。
具体的には
・ロボットハンドの設計・製図、形状検討、3Dプリンタ試作、提案用3Dモデル作成
・ロボット導入を前提とした設備・装置の構想、レイアウト検討、量産化・耐久性を考慮した設計
・顧客提案フェーズでの図面作成、課題ヒアリングを踏まえた構成・レイアウト検討、初期仕様策定
・複数プロジェクトを並行し、構想設計～詳細設計～製図まで一気通貫で担当
■市場の現状と今後の展望
従来の産業用ロボットは、ティーチングプレイバックと計測技術を組み合わせたルールベースで制御されており、複雑な組立工程は依然として人の手作業に依存しています。そのため、スマートフォンをはじめとした多くの電気製品の工場は海外移転を余儀なくされています。
同社はこれを打破するため、コンピュータが対象物を認識し、状態に応じてリアルタイムにロボットを制御する技術を開発。組立工程を自動化し、顧客へ新たなサプライチェーンを提供しています。
また、同社は国内の【少子化・人口減・人手不足】などの課題にアプローチし、国際情勢の【関税障壁、納期遅延、技術漏洩】などの課題が追い風となり、ニーズは高まっている状況です。そのため、実際に引き合いも非常に多く、社会・業界の流れも同社の成長を加速させてます。
■こんな方におすすめ（働きがい）
(1)研究開発したものが世の中に届けられない
→同社はマーケットインかつ企業のニーズがあるところに対して、開発を行っていくため自身の開発した製品がダイレクトに顧客の課題解決に繋がります。
(2)0→1のプロダクトに携わることが出来る
→同職種で一人一社担当する形で企業ごとにカスタマイズ製品を開発するため、自身が開発した製品がダイレクトに企業と日本の製造業に貢献する実感を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20名
プロジェクトはPM1・開発担当1名・営業1名で進めていくイメージです。
幅広い年齢層の方がおり相談しやすい環境であるため、馴染みやすい雰囲気です。
- 応募資格
-
- 必須
-
機械設計の経験
※スキルアップへの意欲やロボットへの興味関心をお持ちの方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F（フロンティア武蔵小杉）
武蔵小杉駅から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※プロジェクトにより自身の裁量で働くことが出来ます。
- 年収・給与
-
年収：750～900 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円) ６ヶ月の定期代支給（6ヶ月120,000円上限）
賞与：あり 年2回（業績評価）※4.0ヶ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）・服装自由（全従業員利用可）・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・ストックオプション（一部従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
