募集要項
- 募集背景
- 人材派遣事業を中心に、企業の人的課題解決を多角的に支援している同社。リクルートグループの一員として培ってきた豊富なノウハウと信頼を基盤に、多くの企業と求職者から選ばれ続けています。変化する働き方のニーズに的確に応え、更なるサービス品質の向上と事業拡大を目指すため、組織体制を強化することになりました。今回は、首都圏エリアの成長を牽引する新たな人材派遣営業を募集します。
- 仕事内容
-
企業と派遣スタッフ、双方の“想い”をつなぐ人材派遣営業をお任せします。企業の成長と個人のキャリア、両方を支えるやりがいの大きな仕事です。
＜おすすめポイント＞
●法人と個人の両方に貢献できる
●ホスピタリティが活かせる仕事
●成果がインセンティブに直結する
■具体的な仕事内容
＜提案先＞
首都圏エリアの法人企業（新規・既存）
＜仕事の流れ＞
▼顧客へのアプローチ
電話や訪問で企業の採用・人材に関する課題をヒアリングします。
▼求人内容のヒアリング
募集背景や求める人物像、就業条件などを詳しく伺います。
▼人材のご提案
登録スタッフの中から最適な方を選出し、企業にご提案します。
▼職場見学の調整・同行
企業とスタッフ双方が安心して就業開始できるよう、事前の顔合わせをサポートします。
▼就業後フォロー
就業開始後も定期的に企業とスタッフ双方を訪問・連絡し、課題解決や長期的な活躍を支援します。
＜仕事のポイント＞
◎既存顧客への深耕営業や、新規顧客の開拓など、配属組織やご自身の適性に合わせてミッションが与えられます。
■この仕事で得られるもの
企業の「良い人材が採用できない」という悩みと、派遣スタッフの「自分に合う仕事が見つからない」という悩み。その双方に深く寄り添い、最適なマッチングを実現するのがこの仕事のミッションです。「あなたのおかげで助かった」という企業からの感謝と、「ここで働けて良かった」というスタッフの笑顔、その両方に立ち会えるのは、この仕事ならではの大きな手応えと言えるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は営業力強化研修などの各種研修に加え、先輩社員とのOJTを通じて業務を学びます。「Will-Can-Must」制度に基づき、自身のやりたいことや得意なことと、会社からの期待をすり合わせ、納得感のあるミッションに挑戦できます。成果はインセンティブや評価で正当に還元。実際に未経験からスタートし、数年でリーダーやマネージャーへとキャリアアップした実績も多数あります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
制度ハンドブックに記載する同一職種（営業）内での業務内容の変更の可能性があります。
【所属部署情報】
人材派遣営業としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
▼必須条件
・販売またはサービス業での接客経験をお持ちの方
◎必須ではありませんが、法人・個人問わず営業経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・目の前のお客様に深く向き合い、貢献したいという想いをお持ちの方
・自身の強みであるホスピタリティを発揮したい方
・成長意欲が高く、成果を出すことにやりがいを感じる方
・多様な価値観を受け入れ、学ぶことを楽しめる方
- 雇用形態
-
契約社員／雇用契約期間は最長3年です
■契約の更新あり 業務量、勤務成績・態度、会社の経営状況などを考慮して判断します
■更新の上限あり（通算契約期間の上限3年）
上限詳細:通算契約期間は3年を上限とします
- 勤務地
-
本社／東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
その他、新宿、立川、船橋、大宮、横浜、藤沢、厚木にも拠点があります。
※配属は、お住まいの地域や適性を考慮して決定します。
※リモートワーク時は自宅またはサテライトオフィスでの勤務となります。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
営業職のため顧客先への外出がメインとなりますが、直行直帰も可能です。業務に慣れるまでは出社いただく可能性がありますが、その後はオフィス出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な働き方ができます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
各拠点に喫煙専用室が設置されています。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間～35時間
残業は月平均25～35時間程度です。社内では生産性高く働くことが推奨されており、コアタイムなしのフレックスタイム制を活かして、メリハリをつけて働くことができます。
- 年収・給与
-
年収：450～550 万円
月給制
基本給：222200円～247600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：76300円～84800円
超過分は全額支給
経験やスキルを考慮し、給与額を決定します。上記に加え、目標達成度に応じたインセンティブが年2回の賞与とは別に支給されます。
通勤手当：実費支給 (上限3万円)
賞与：年2回（6月、12月）
※会社および個人の業績に連動して支給額が決定します。
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
-
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■在宅勤務手当
■キャリア支援金（勤続3年で退職時に支給）
■ベビーシッター割引制度
■教育訓練休暇制度（有給）
■インセンティブ制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,土曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
■書類選考
■一次面接（原則オンライン）
■最終面鉄（原則オンライン）
■適性検査
・SPI（一次面接通過後に受検）
※面接はご来社をお願いする可能性もあります。
