募集要項
- 募集背景
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製造業を取り巻く環境は今、かつてないスピードで変化しています。
自動化・可視化・AIの活用によって現場の強みを最大化し、次世代のものづくりを支えるため、当社ではソリューションビジネスを中期成長戦略の柱として位置づけています。
ソリューション営業部は、DX推進の中核を担う組織として、お客様の進化とともに自らも変化・成長を続けています。今回、その推進力をさらに高めるため、新たに1名の仲間を募集します。
お客様の未来を共に創造し、変化を楽しみながら価値を生み出したい。
そんな仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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ソリューション営業部では、お客様の事業課題を起点に、自動化／データ可視化／AIを組み合わせた最適なソリューションを設計・提案します。単なる営業ではなく、「課題をともに発見し、形にするパートナー」として、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化・収益化を推進します。
〇具体的には
・顧客課題のヒアリング、要件整理、ソリューション設計
・技術部門・外部ベンダーとの協働による提案内容のブラッシュアップ
・提案書作成、プレゼン、契約・導入支援
・既存顧客のフォローアップ・深耕および新規開拓
・市場トレンドやテクノロジー動向のリサーチ・情報発信
・PDCAを回しながら提案・営業プロセスの改善を継続
〇魅力
お客様とともに新しい価値を共創する「伴走するパートナー」として、構想段階から携わることができます。
・技術・マーケティング・海外パートナーなど、多様な専門家と連携しながら提案を実現
・DX・自動化・AIなど、最先端領域の知見を実践を通じて身につけられる
・プロジェクト全体を統括し、“現場×デジタル”の交差点で事業を動かす経験が積める
・部門横断で議論・挑戦できる文化があり、キャリアを広げられる環境
- 応募資格
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- 必須
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・顧客折衝の経験をお持ちで、信頼関係を構築できる方
・DX・製造業の進化に強く関心をお持ちの方
・ポジティブに挑戦できるマインドをお持ちの方
- 歓迎
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・MES／製造業に関する知識・経験
・プロジェクト型ビジネスの経験（提案～導入・運用まで）
・新しいテクノロジーや業界動向に敏感で、主体的に学び続けられる方
・英語にアレルギーがなく、学びたい姿勢をお持ちの方※
※現時点で英語が話せなくても、学びたい姿勢がある方は問題ありません。開発元とのコミュニケーションは全て英語です。そのため、海外の開発元とのミーティングを定期的（月数回）に開催しております。その場でのやり取りは全て英語で行われており、弊社メンバーによる通訳補助も可能ですが、語学力をお持ちであれば活発なコミュケーションでその能力を発揮いただくことも歓迎します。
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・経営理念に共感し、「課題解決を通じてお客様の進化に貢献したい」と思える方
・多様性の価値を理解し、チームで協働できる方
・好奇心と行動力にあふれ、自ら課題を見つけ前向きに取り組める方
・視座を高く持ち、社内外を巻き込みながら物事を前に進められる方
・PDCAを回しながら、業務改善・学びを継続できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：4か月
- 勤務地
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東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6階
※東京メトロ銀座線京橋駅直結のビルです
- 勤務時間
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始業9:00～終業17：30（休憩１時間）
フレックスもあり コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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年俸制：6,000,000円 ～ 8,800,000円
基本給：600,000円 ～
※管理監督者のため残業代支給無し（労働基準法に基づき）
固定残業：なし
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・定年60歳（65歳までの継続雇用制度有）
・インクルーシブ休暇：年間最大10日（対象1名あたり5日まで）
・確定拠出年金（401K）制度：有
・出社ポリシー：月4日
- 休日休暇
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年間休日 124日
年間有給休暇 15日
完全週休２日制（土・日）、国民の祝日
年次有給休暇 入社月により異なる
1～3月/15日、 4～6月/13日、 7月/8日、
8～9月/6日、 10～11月/4日、 12月/2日
その他の休暇、慶弔、年末年始など
- 選考プロセス
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カジュアル面談・書類選考⇒1次面接（人事・部門長）⇒適性検査（SPI）⇒2次面接（役員）⇒内定
※面接回数が3回になる場合もあります
筆記試験：有
面接回数：2回
